RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Киеве
  4. Резюме President (Head of media buying team, iGaming affiliate network) в Киеве
  5. President (Head of media buying team, iGaming affiliate network)
Предложить вакансию
Резюме President (Head of media buying team, iGaming affiliate network)
Гарбар Томас

President (Head of media buying team, iGaming affiliate network)

Заблокировано
 28 мая  Город: Киев
Возраст:44 года
Режим работы:полный рабочий день, удаленная работа
Рубрики: Руководство; Сфера развлечений
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Опыт работы

Chief Business Development Officer / Head of Affiliate Marketing
NDA (IGaming), Киев
07.2023 − По настоящее время (1 год 10 месяцев)

Руководство бизнес-командой в принятии решений на основе данных для долгосрочного планирования.
Сотрудничество с генеральным директором для содействия открытию новых географических и смежных рыночных секторов.
Улучшение процессов, включая структуру департамента, стандартизацию повседневных процессов и передовых практик, а также установление стандартов качества работы.
Работа с командой CRM для разработки инициатив лояльности с использованием данных и поведения игроков.
Проведение маркетинговых исследований для выявления новых тенденций и возможностей для новых игровых проектов.
Разработка стратегии маркетинга онлайн-казино на основе данных, сотрудничество с командами по продуктам и удержанию для анализа ключевых показателей (ROI, LTV, GGR, ARPU).
Привлечение новых партнеров для разработки партнерской программы.
Определение наиболее прибыльных мест размещения и стратегий привлечения трафика с различных источников (PPC, UAC, SEO, push, in-app, Facebook).
Управление креативами (banners, landing pages, и т. д.).
Управление командой:
- Отдел развития бизнеса;
- Отдел партнерского маркетинга (Marketing Project Manager, Media Buyers, Head of User Acquisition, Affiliates, SEO specialists).
---
С 07.2023 по 09.2024 занимал должность Chief Operating Officer.
Руководил пятью командами разработчиков игр (онлайн-казино) в двух городах: Киев, Львов. В моём подчинении было около 60 человек. Студию реструктурировали на три подразделения, чтобы лучше соответствовать стратегическим приоритетам.
На этой должности я отвечал за:
- Дорожная карта продукта и управление релизами игр;
- Обеспечение операционной эффективности;
- Прямое подчинение высшему руководству по ключевым инициативам компании;
- Стратегия привлечения и удержания игроков;
- Оценка продуктов и их усовершенствований.

Game Producer
Hitter Technologies (Game Development), Киев
10.2021 − 07.2023 (1 год 9 месяцев)

Создание игр следующего поколения, использующих NFTs и технологию блокчейн в международной компании. Я был ответственным за управление полным циклом производства игр, кроме игровой аналитики. Руководил отделом, в котором были: гейм-дизайнер, разработчики, художники. Возглавлял инициативы по определению и улучшению процессов разработки игр, способствуя координации между отделами и обеспечивая выпуск сложного продукта с нуля. Занимался поиском новых сотрудников и увольнением сотрудников с низкой квалификацией.

Art Director
Tatem Games (Game Development), Киев
08.2019 − 11.2020 (1 год 3 месяца)

Формирование новой команды, отвечал за производство визуальной части (фона, персонажи, анимация, логотипы, интерфейсы, эффекты, промо-материалы) для 3d гипер-казуальных игр, управлял офисными и удалёнными сотрудниками, отслеживал сроки и качество разработки продукта от начала до релиза.

Executive Art Director
BOSS. Gaming Solutions (IGaming), Киев
09.2017 − 07.2018 (9 месяцев)

Руководство производством статичного арта и анимации, определение графиков проектов, разработка принципов и инструментов управления, отвечал за бюджеты игр, поиск сотрудников, взаимосвязь с разработчиками, арт, звук.

Art Director
EvoPlay (Gambling), Киев
07.2016 − 01.2017 (6 месяцев)

Организация нового отдела по производству арта для слотов ориентированных на китайских игроков, управление командой (15-20 чел.) художников и аниматоров, помощь в их работе, составление отчётов о работе, формирование бюджета, проведение собеседований с кандидатами в арт-отдел.

Chief Operating Officer
DragonFly Studio (Game Development), Киев
01.2016 − 08.2017 (1 год 7 месяцев)

- Обеспечение бесперебойной командной работы между различными отделами;
- Коммуникация и координация с третьими лицами реализации плавного запуска и выпуска 3D-контента;
- Тесное сотрудничество с CPO для обеспечения актуальности будущего контента и его соответствия высоким ожидаемым стандартам;
- Набор разработчиков, художников и тестировщиков в продуктовый отдел.

Chief Operating Officer
MSL National Lottery Operator (Gambling), Киев
04.2015 − 07.2016 (1 год 2 месяца)

Создание графиков производства, оптимизация полного цикла производства, вывод продукта на более высокий качественный уровень, составление должностных и производственных инструкций, увольнение сотрудников с низкой квалификацией.

Co-Founder / Chief Operating Officer
BooBooM (Game Development), Киев
11.2014 − 11.2015 (1 год )

Организационная деятельность в небольшой независимой компании. Руководил командой по созданию мобильных игр (на движке Cocos2d-x).

Operations Manager
Argali Entertainment (Game Development), Киев
02.2009 − 11.2009 (9 месяцев)

Операционный менеджмент.

Business Development Manager / Marketing Manager
AeroHills (Game Development), Киев
09.2007 − 12.2008 (1 год 2 месяца)

Развитие бизнеса.

Знание языков:

Английский - Средний, Русский - Продвинутый (свободно), Украинский - Продвинутый (свободно)

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Главное в работе - это команда, которой я руковожу. Я профессионально назначаю ответственных за разные направления деятельности компании, решаю кто будет выполнять поставленные задачи, а кого отстранить из-за низкой производительности, определяю сколько времени выделить сотрудникам на текущие таски.
Цель поиска работы, пожелания к месту работы: Ожидания от работы (must-have): широкие полномочия в управлении командой от 5 до 100 человек. Базовый состав моих подчинённых будет состоять из: CEO, Team Lead of Media Buying, Head of Affiliates. Тестовые задания не делаю.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Часто ищут

↑ Наверх