Профессиональное резюме, в котором указаны: эл.почта, телефон, зарплата, опыт работы, образование и другая важная информация.Рекрутер

1. Оцінка потреб незайнятого населення:

- Проведення інтерв'ю та анкетування для визначення соціальних, матеріальних та психологічних потреб незайнятих громадян.

- Виявлення осіб, які потребують соціальної підтримки, та встановлення їхніх основних проблем і труднощів.

2. Надання соціальних послуг:

- Організація та забезпечення доступу до соціальних послуг для незайнятого населення, таких як фінансова допомога, консультації, підтримка в працевлаштуванні.

- Допомога в оформленні та поданні документів на отримання соціальних виплат, пільг або інших видів підтримки.

- Інформування клієнтів про їхні права та можливості отримання соціальних послуг.

3. Консультування та психологічна підтримка:

- Проведення індивідуальних консультацій для підтримки незайнятих осіб у вирішенні соціальних проблем.

- Організація психологічної підтримки для осіб, які знаходяться у складних життєвих обставинах, допомога у вирішенні конфліктів та стресових ситуацій.

4. Організація заходів для незайнятого населення:

- Проведення семінарів, тренінгів, групових консультацій та інших заходів, спрямованих на підвищення соціальних та професійних навичок незайнятих осіб.

- Організація та участь у ярмарках вакансій, зустрічах з потенційними роботодавцями та інших заходах, які сприяють працевлаштуванню.

5. Співпраця з іншими організаціями:

- Налагодження та підтримка контактів з державними установами, громадськими організаціями, центрами зайнятості, благодійними фондами для надання комплексної допомоги незайнятому населенню.

- Координація діяльності з партнерами для забезпечення максимально ефективного надання соціальних послуг.

6. Документування та звітність:

- Ведення обліку клієнтів, які отримують соціальні послуги, та зберігання конфіденційної інформації.

- Підготовка звітів про виконану роботу, аналіз ефективності наданих соціальних послуг.

- Забезпечення дотримання законодавчих вимог щодо оформлення та зберігання документації.

7. Інформаційно-роз'яснювальна робота:

- Інформування громадськості про доступні соціальні послуги, умови їх отримання та права громадян.

- Підготовка інформаційних матеріалів, проведення презентацій, публікація статей на сайтах або в місцевих ЗМІ.

1. Консультування учнів:

- Проведення індивідуальних та групових консультацій з учнями для підтримки їх емоційного, соціального та психологічного благополуччя.

- Допомога в розв'язанні особистих проблем, проблем у стосунках з однолітками, труднощів у навчанні та адаптації.

2. Психологічна діагностика:

- Проведення психологічного тестування та діагностики учнів для виявлення їхніх особливостей розвитку, рівня стресу, тривожності або інших психологічних проблем.

- Аналіз результатів діагностики та підготовка рекомендацій для учнів, батьків та педагогів.

3. Психопрофілактика:

- Організація та проведення заходів, спрямованих на попередження психологічних та емоційних проблем у дітей (заняття, тренінги, лекції).

- Пропаганда здорового способу життя, формування у учнів позитивного ставлення до себе та до оточуючих.

4. Корекційно-розвивальна робота:

- Розробка та проведення корекційних програм для учнів, які потребують психологічної допомоги та підтримки.

- Робота над розвитком соціальних навичок, емоційного інтелекту та самооцінки учнів.

5. Консультування педагогів і батьків:

- Надання консультацій педагогам та батькам щодо психологічних особливостей учнів, труднощів у навчанні та вихованні.

- Підтримка та консультування в питаннях психологічної адаптації учнів, запобігання конфліктам та проблемам у поведінці.

6. Кризова інтервенція:

- Негайна психологічна допомога в кризових ситуаціях, таких як конфлікти, випадки булінгу, травматичні події.

- Організація підтримки для учнів, які переживають стресові ситуації або втрату.

7. Робота з документами:

- Ведення документації, складання звітів про проведену роботу, зберігання та обробка психологічних даних учнів.

- Підготовка планів роботи та методичних матеріалів для психологічного супроводу навчального процесу.

8. Професійний розвиток:

- Участь у семінарах, тренінгах, курсах підвищення кваліфікації.

- Постійне оновлення знань та навичок у сфері шкільної психології, впровадження нових методик та підходів у роботу.

1. Проведення профорієнтаційної роботи:

- Надання індивідуальних та групових консультацій з профорієнтації для незайнятого населення.

- Визначення інтересів, здібностей та професійних нахилів клієнтів шляхом проведення тестувань, співбесід та анкетування.

- Допомога у виборі професії, яка відповідає особистісним характеристикам та потребам ринку праці.

2. Організація заходів з професійного перенавчання:

- Організація курсів, тренінгів та семінарів для незайнятого населення з метою підвищення їх кваліфікації або опанування нової професії.

- Співпраця з навчальними закладами, тренінговими центрами та роботодавцями для забезпечення якісного перенавчання.

- Контроль за успішністю навчання та адаптацією учасників до нових професій.

3. Підтримка та супровід клієнтів:

- Консультації з питань побудови кар'єри, складання резюме, підготовка до співбесід.

- Психологічна підтримка клієнтів у процесі вибору професії або зміни кар'єри.

- Надання інформації про можливості працевлаштування та вимоги до спеціалістів у різних галузях.

4. Аналіз ринку праці:

- Моніторинг та аналіз потреб ринку праці у різних регіонах та галузях.

- Вивчення нових тенденцій, актуальних професій та вимог роботодавців.

- Надання рекомендацій клієнтам щодо перспективних напрямків професійного розвитку.

5. Робота з роботодавцями:

- Налагодження співпраці з роботодавцями для організації стажувань, практик або працевлаштування випускників навчальних курсів.

- Проведення зустрічей з роботодавцями для обговорення їхніх потреб у кадрах та умов співпраці.

6. Інформаційна та методична підтримка:

- Розробка та поширення інформаційних матеріалів, брошур, буклетів з питань профорієнтації та перенавчання.

- Проведення інформаційних заходів, презентацій, ярмарків вакансій.

7. Документування та звітність:

- Ведення бази даних клієнтів, облік проведених заходів та їх результатів.

- Підготовка звітності про виконану роботу, аналіз ефективності програм профорієнтації та перенавчання.

1. Управління діяльністю центру:

- Організація, координація та контроль роботи районного центру соціальних служб для молоді.

- Забезпечення ефективного функціонування підрозділів, розробка та впровадження програм і проектів, спрямованих на підтримку молоді.

2. Розробка стратегій та планування:

- Розробка та реалізація стратегічних планів розвитку центру.

- Планування та управління бюджетом, забезпечення раціонального використання ресурсів.

3. Надання соціальних послуг:

- Контроль за якістю надання соціальних послуг молоді, включаючи соціально-психологічну підтримку, консультування, профілактику правопорушень, підтримку сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах.

- Забезпечення надання адресної допомоги молоді та сім'ям у складних життєвих ситуаціях.

4. Залучення та координація персоналу:

- Набір, навчання та управління персоналом центру, забезпечення їхньої професійної підготовки та мотивації.

- Координація роботи співробітників і волонтерів, проведення нарад та тренінгів.

5. Співпраця з партнерами та організаціями:

- Налагодження співпраці з державними установами, громадськими організаціями, міжнародними партнерами, благодійними фондами для залучення додаткових ресурсів та розширення можливостей центру.

- Участь у заходах, семінарах, конференціях, які сприяють обміну досвідом та підвищенню ефективності роботи центру.

6. Моніторинг та оцінка ефективності:

- Моніторинг та оцінка реалізованих програм та проектів, аналіз їхньої ефективності, підготовка звітності.

- Виявлення проблемних аспектів роботи центру та розробка заходів щодо їх усунення.

7. Інформування та просування:

- Організація інформаційно-просвітницької роботи, спрямованої на популяризацію соціальних послуг та програм підтримки молоді.

- Залучення молоді до активної участі в житті громади через організацію соціальних, культурних та освітніх заходів.

8. Забезпечення дотримання законодавства:

- Контроль за виконанням вимог законодавства України в сфері соціального захисту молоді.

- Підготовка нормативних документів, інструкцій, положень, які регулюють діяльність центру.

1. Проведення уроків: Планування та проведення уроків російської мови та літератури відповідно до навчального плану. Залучення учнів до активної участі в навчальному процесі.

2. Оцінювання: Оцінювання знань учнів, підготовка та проведення контрольних робіт, тестів, диктантів. Аналіз успішності та надання зворотного зв'язку учням і батькам.

3. Розробка навчальних матеріалів: Створення навчальних програм, планів уроків, методичних посібників та інших матеріалів, які відповідають вимогам Міністерства освіти і науки.

4. Розвиток навичок: Формування в учнів грамотного усного і письмового мовлення, розуміння та аналізу літературних творів, розвиток творчих здібностей.

5. Робота з учнями: Індивідуальна робота з учнями для покращення їх знань та вмінь, організація додаткових занять та консультацій.

6. Позакласна діяльність: Організація та проведення позакласних заходів, конкурсів, літературних вечорів та інших заходів, які сприяють розвитку інтересу до предмету.

7. Професійний розвиток: Участь у педагогічних нарадах, семінарах, конференціях, підвищення своєї кваліфікації через самостійне навчання та професійні курси.

8. Співпраця: Співпраця з іншими вчителями, адміністрацією школи та батьками для забезпечення ефективного навчального процесу.