Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
Працювала в 5 сім’ях, виростила 8 дітей, серед яких троє тяжко хворих.
- Виробила свій безконфліктний підхід до дітей і батьків. Якщо дитина не хоче спати, я знаходжу вихід: нехай обирає подушку, іграшку або скільки сторінок почитати. І як тільки не намагаюсь, діти завжди засинають!
- У відносинах з батьками використовувала політику обговорювання і компромісу. Наприклад, коли батьки дивляться мультфільми з дітьми, відкладають всі гаджети. Як результат - всі задоволені, навіть котик!
- Супроводжувала дитину з діабетом, слідкуючи за режимом дня, харчуванням і робила ін’єкції інсуліну. І навіть тоді дитина усміхалася!
1. **Оцінка потреб незайнятого населення:**
- Проведення інтерв'ю та анкетування для визначення соціальних, матеріальних та психологічних потреб незайнятих громадян.
- Виявлення осіб, які потребують соціальної підтримки, та встановлення їхніх основних проблем і труднощів.
2. **Надання соціальних послуг:**
- Організація та забезпечення доступу до соціальних послуг для незайнятого населення, таких як фінансова допомога, консультації, підтримка в працевлаштуванні.
- Допомога в оформленні та поданні документів на отримання соціальних виплат, пільг або інших видів підтримки.
- Інформування клієнтів про їхні права та можливості отримання соціальних послуг.
3. **Консультування та психологічна підтримка:**
- Проведення індивідуальних консультацій для підтримки незайнятих осіб у вирішенні соціальних проблем.
- Організація психологічної підтримки для осіб, які знаходяться у складних життєвих обставинах, допомога у вирішенні конфліктів та стресових ситуацій.
4. **Організація заходів для незайнятого населення:**
- Проведення семінарів, тренінгів, групових консультацій та інших заходів, спрямованих на підвищення соціальних та професійних навичок незайнятих осіб.
- Організація та участь у ярмарках вакансій, зустрічах з потенційними роботодавцями та інших заходах, які сприяють працевлаштуванню.
5. **Співпраця з іншими організаціями:**
- Налагодження та підтримка контактів з державними установами, громадськими організаціями, центрами зайнятості, благодійними фондами для надання комплексної допомоги незайнятому населенню.
- Координація діяльності з партнерами для забезпечення максимально ефективного надання соціальних послуг.
6. **Документування та звітність:**
- Ведення обліку клієнтів, які отримують соціальні послуги, та зберігання конфіденційної інформації.
- Підготовка звітів про виконану роботу, аналіз ефективності наданих соціальних послуг.
- Забезпечення дотримання законодавчих вимог щодо оформлення та зберігання документації.
7. **Інформаційно-роз'яснювальна робота:**
- Інформування громадськості про доступні соціальні послуги, умови їх отримання та права громадян.
- Підготовка інформаційних матеріалів, проведення презентацій, публікація статей на сайтах або в місцевих ЗМІ.
1. **Консультування учнів:**
- Проведення індивідуальних та групових консультацій з учнями для підтримки їх емоційного, соціального та психологічного благополуччя.
- Допомога в розв'язанні особистих проблем, проблем у стосунках з однолітками, труднощів у навчанні та адаптації.
2. **Психологічна діагностика:**
- Проведення психологічного тестування та діагностики учнів для виявлення їхніх особливостей розвитку, рівня стресу, тривожності або інших психологічних проблем.
- Аналіз результатів діагностики та підготовка рекомендацій для учнів, батьків та педагогів.
3. **Психопрофілактика:**
- Організація та проведення заходів, спрямованих на попередження психологічних та емоційних проблем у дітей (заняття, тренінги, лекції).
- Пропаганда здорового способу життя, формування у учнів позитивного ставлення до себе та до оточуючих.
4. **Корекційно-розвивальна робота:**
- Розробка та проведення корекційних програм для учнів, які потребують психологічної допомоги та підтримки.
- Робота над розвитком соціальних навичок, емоційного інтелекту та самооцінки учнів.
5. **Консультування педагогів і батьків:**
- Надання консультацій педагогам та батькам щодо психологічних особливостей учнів, труднощів у навчанні та вихованні.
- Підтримка та консультування в питаннях психологічної адаптації учнів, запобігання конфліктам та проблемам у поведінці.
6. **Кризова інтервенція:**
- Негайна психологічна допомога в кризових ситуаціях, таких як конфлікти, випадки булінгу, травматичні події.
- Організація підтримки для учнів, які переживають стресові ситуації або втрату.
7. **Робота з документами:**
- Ведення документації, складання звітів про проведену роботу, зберігання та обробка психологічних даних учнів.
- Підготовка планів роботи та методичних матеріалів для психологічного супроводу навчального процесу.
8. **Професійний розвиток:**
- Участь у семінарах, тренінгах, курсах підвищення кваліфікації.
- Постійне оновлення знань та навичок у сфері шкільної психології, впровадження нових методик та підходів у роботу.
1. **Проведення профорієнтаційної роботи:**
- Надання індивідуальних та групових консультацій з профорієнтації для незайнятого населення.
- Визначення інтересів, здібностей та професійних нахилів клієнтів шляхом проведення тестувань, співбесід та анкетування.
- Допомога у виборі професії, яка відповідає особистісним характеристикам та потребам ринку праці.
2. **Організація заходів з професійного перенавчання:**
- Організація курсів, тренінгів та семінарів для незайнятого населення з метою підвищення їх кваліфікації або опанування нової професії.
- Співпраця з навчальними закладами, тренінговими центрами та роботодавцями для забезпечення якісного перенавчання.
- Контроль за успішністю навчання та адаптацією учасників до нових професій.
3. **Підтримка та супровід клієнтів:**
- Консультації з питань побудови кар'єри, складання резюме, підготовка до співбесід.
- Психологічна підтримка клієнтів у процесі вибору професії або зміни кар'єри.
- Надання інформації про можливості працевлаштування та вимоги до спеціалістів у різних галузях.
4. **Аналіз ринку праці:**
- Моніторинг та аналіз потреб ринку праці у різних регіонах та галузях.
- Вивчення нових тенденцій, актуальних професій та вимог роботодавців.
- Надання рекомендацій клієнтам щодо перспективних напрямків професійного розвитку.
5. **Робота з роботодавцями:**
- Налагодження співпраці з роботодавцями для організації стажувань, практик або працевлаштування випускників навчальних курсів.
- Проведення зустрічей з роботодавцями для обговорення їхніх потреб у кадрах та умов співпраці.
6. **Інформаційна та методична підтримка:**
- Розробка та поширення інформаційних матеріалів, брошур, буклетів з питань профорієнтації та перенавчання.
- Проведення інформаційних заходів, презентацій, ярмарків вакансій.
7. **Документування та звітність:**
- Ведення бази даних клієнтів, облік проведених заходів та їх результатів.
- Підготовка звітності про виконану роботу, аналіз ефективності програм профорієнтації та перенавчання.
1. **Управління діяльністю центру:**
- Організація, координація та контроль роботи районного центру соціальних служб для молоді.
- Забезпечення ефективного функціонування підрозділів, розробка та впровадження програм і проектів, спрямованих на підтримку молоді.
2. **Розробка стратегій та планування:**
- Розробка та реалізація стратегічних планів розвитку центру.
- Планування та управління бюджетом, забезпечення раціонального використання ресурсів.
3. **Надання соціальних послуг:**
- Контроль за якістю надання соціальних послуг молоді, включаючи соціально-психологічну підтримку, консультування, профілактику правопорушень, підтримку сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах.
- Забезпечення надання адресної допомоги молоді та сім'ям у складних життєвих ситуаціях.
4. **Залучення та координація персоналу:**
- Набір, навчання та управління персоналом центру, забезпечення їхньої професійної підготовки та мотивації.
- Координація роботи співробітників і волонтерів, проведення нарад та тренінгів.
5. **Співпраця з партнерами та організаціями:**
- Налагодження співпраці з державними установами, громадськими організаціями, міжнародними партнерами, благодійними фондами для залучення додаткових ресурсів та розширення можливостей центру.
- Участь у заходах, семінарах, конференціях, які сприяють обміну досвідом та підвищенню ефективності роботи центру.
6. **Моніторинг та оцінка ефективності:**
- Моніторинг та оцінка реалізованих програм та проектів, аналіз їхньої ефективності, підготовка звітності.
- Виявлення проблемних аспектів роботи центру та розробка заходів щодо їх усунення.
7. **Інформування та просування:**
- Організація інформаційно-просвітницької роботи, спрямованої на популяризацію соціальних послуг та програм підтримки молоді.
- Залучення молоді до активної участі в житті громади через організацію соціальних, культурних та освітніх заходів.
8. **Забезпечення дотримання законодавства:**
- Контроль за виконанням вимог законодавства України в сфері соціального захисту молоді.
- Підготовка нормативних документів, інструкцій, положень, які регулюють діяльність центру.
1. **Проведення уроків:** Планування та проведення уроків російської мови та літератури відповідно до навчального плану. Залучення учнів до активної участі в навчальному процесі.
2. **Оцінювання:** Оцінювання знань учнів, підготовка та проведення контрольних робіт, тестів, диктантів. Аналіз успішності та надання зворотного зв'язку учням і батькам.
3. **Розробка навчальних матеріалів:** Створення навчальних програм, планів уроків, методичних посібників та інших матеріалів, які відповідають вимогам Міністерства освіти і науки.
4. **Розвиток навичок:** Формування в учнів грамотного усного і письмового мовлення, розуміння та аналізу літературних творів, розвиток творчих здібностей.
5. **Робота з учнями:** Індивідуальна робота з учнями для покращення їх знань та вмінь, організація додаткових занять та консультацій.
6. **Позакласна діяльність:** Організація та проведення позакласних заходів, конкурсів, літературних вечорів та інших заходів, які сприяють розвитку інтересу до предмету.
7. **Професійний розвиток:** Участь у педагогічних нарадах, семінарах, конференціях, підвищення своєї кваліфікації через самостійне навчання та професійні курси.
8. **Співпраця:** Співпраця з іншими вчителями, адміністрацією школи та батьками для забезпечення ефективного навчального процесу.
Подписаться на рассылку новых резюме: "Рекрутер в Киеве"