Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
- Организация бесперебойного торгового процесса на магазинах (25 торговых точек)
- Управление командой (75 продавцов, 5 администраторов)
- Отбор, обучение, адаптация торгового и административного персонала
- Организация мероприятий по снижению текучести кадров(создание здорового микроклимата в команде, обеспечение комфортных условий труда).
- Текучесть персонала, июль-февраль 3%
- Ежедневный анализ выполнения планов продаж, корректирующие мероприятия по улучшению показателей(СРЧ, трафик, длинна чека, доли продаж, фокусные группы товаров и т.д.)
- Выполнение плана продаж, июль - февраль 101%
- Контроль соблюдения стандартов на торговых точек (чек-лист).
- Чек-лист круга, июль - февраль 99,4%
- Соблюдение показателей производительности магазинов
- Производительность ТТ, июль - февраль 104%
- Анализ соблюдения стандартов обслуживания, выявление зон развития, обучающие мероприятия по улучшению показателя.
- Выполнение стандартов обслуживания персоналом, июль - февраль 94%
- Организация открытия новых торговых точек(подтверждение локации, прием ТТ у строителей, открытие, взаимодействие с арендодателем)
- В период июль - февраль, открыто 8 новых ТТ на круге.
- Сбор информации по торговым сетям, применение лучших практик, ценовой срез, анализ ассортимента
- Взаимодействие со смежными отделами компании
- Контроль бесперебойного обеспечения торговых точек(хоз. товары, ТМЦ)
- Работа с показателем лояльности(анализ обращений, обратная связь, мероприятия по недопущению отклонений от стандартов компании)
- Разработка и внедрение проектов(изменение стандартов обслуживания, мотивация, бизнес-процессы. и т.д.)
Подписаться на рассылку новых резюме: "Операционный директор розничной сети, руководитель розничной сети в Киеве"