RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Кременчуге
  4. Резюме Территориальный, региональный менеджер, начальник отдела продаж, супервайзер в
  5. Территориальный, региональный менеджер, начальник отдела продаж, супервайзер
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Территориальный, региональный менеджер, начальник отдела продаж, супервайзер

Заблокировано
6 000 грн.
 22 января 2017  Город: Кременчуг
Возраст:41 год
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики:

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: : коммуникабельность, профессиональный и образовательный уровень; умение работать в команде; знание требований к первичной бухгалтерской документации; лидерские качества; объективность и высокий уровень требований к себе; умение вести переговоры и навыки убеждения; ответственность; порядочность; дисциплинированность; ориентированность на результат; обучаемость. Период работы: С октября 2009 г. по настоящее время Должность: Территориальный менеджер по продажам (Полтавская, Сумская, Черкасская области) В компании: ООО «Реккитт Бенкизер Хаусхолд енд Хелс Керр Украина» Торговля бытовой химией и косметикой (Calgon, Vanish, Finish, Air Wick, Cillit, Cillit Bang, Tiret, Veet, Clearasil, Harpick) Должностные обязанности: •Работа с дистрибьюторами (проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров, презентация продукции, формирование заказов, контроль отгрузок, статистика динамики продаж, контроль сбыта продукции дистрибьютором промежуточному и конечному потребителям, оформление документации); •работа с розницей, сетями, V.I.P., управление сбытом продукции через дистрибьютора, анализ работы конкурентов, мониторинг рынков, анализ рынка и разработка стратегии работы с клиентами, анализ и расширение клиентской базы; •организация выполнения плана продаж путем постановки оперативных задач и координации деятельности менеджеров отдела закупок и отдела продаж, супервайзеров, торговых представителей дистрибьютора, оценка работы, мотивация и контроль деятельности менеджеров отдела закупок и отдела продаж, супервайзеров, торговых представителей, разработка и внедрение специальных программ для отдела продаж направленных на увеличение объёма продаж, качественной и количественной дистрибьюции. Период работы: С сентября 2007 г. по 3 июля 2009 г. Должность: Начальник отдела продаж, руководитель направления В компании: ООО «Гранд Терра» (ТМ «Дзинтарс») Украина Торговля косметикой и парфюмерией. Должностные обязанности: - разработка целей, стратегии продаж, годового бюджета, месячных планов, и контроль за их выполнением; - построение дистрибьюторской сети; - поиск новых дистрибьюторов; - ликвидация просроченной дебиторской задолженности; - анализ каналов сбыта и техники продаж конкурентов; - координация и контроль работы дистрибьютора и других каналов сбыта; - контроль обеспечения оперативного продвижения, присутствия, доминирования и мерчендайзинга продукции; - работа с персоналом; - административная работа и отчетность; качественно представлять имидж и отстаивать интересы компании Период работы: С января 2005 г. по сентябрь 2007 г. Должность: Региональный менеджер (Полная занятость) В компании: ООО Гранд С (ТМ «Дзинтарс»), г. Сумы, Полтава (+Кременчуг), Харьков, Лубны Торговля косметикой, парфюмерией и бытовой химии Должностные обязанности: •Работа с дистрибьюторами (поиск новых дистрибьюторов, составление коммерческого предложения, проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров, презентация продукции, формирование заказов, контроль отгрузок и дебиторской задолженности, статистика динамики продаж, контроль сбыта продукции дистрибьютором промежуточному и конечному потребителям, оформление документации); •работа с розницей, сетями, V.I.P., управление сбытом продукции через дистрибьютора, анализ работы конкурентов, мониторинг рынковДнепропетровский университет Бизнеса и Права г. Кременчуг Дата окончания: 2005 год Факультет: Экономический

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх