RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Харькове
  4. Работа Директор з персоналу в Украине
  5. Директор з персоналу
Данная вакансия уже неактуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Найти похожие вакансии

Директор з персоналу

Заблокирована
  4 июля 2023  Харьков 
Компания: Бюро подбора персонала «Гуманитарный Центр»  (https://jobs.ua/company-byuro-podbora-personala-gumanitarnyiy-tsentr-1577666) (Все вакансии)
Рубрики:HR, управление персоналом

Пожелания к сотруднику

Образование:полное высшее
Опыт работы:от пяти лет
График работы:полный рабочий день

Описание вакансии

Бюро з підбору персоналу проводить конкурс для компанії.


Компанія - великий виробник продуктів харчування.


Відкрита вакансія:

  • Директор з персоналу.

Робота:

1. Підбір співробітників (рівень топ-менеджменту) з необхідними якостями і кваліфікацією:


2. Супровід нових співробітників:

  • створення плану проведення навчання персоналу,
  • соціальна та професійна адаптація,контроль проходження стажування,
  • первинна атестація за результатами випробувального терміну,
  • розвиток співробітників.

3. Розроблення та актуалізація кадрової політики, визначення потреб у персоналі, аналіз причин плинності кадрів, формування потреби та вимог до персоналу.


4. Формування мотиваційних профілів для співробітників:
збір і обробка інформації для надання даних про мотивацію співробітників,заповнення мотиваційних профілів за місяць для розрахунку заробітної плати.


5. Контроль виконання функціональних обов'язків співробітниками.


6. Розробка програми підвищення ефективності роботи співробітників на основі результатів моніторингу їх роботи.


7. Розробка річних програм і бюджетів по досягненню ключових показників діяльності.


8. Виконання вимог інтегрованої системи управління згідно з міжнародними стандартами ISO 22000, ISO 9001.


Основні вимоги:

  • Досвід роботи в підборі персоналу на керівні посади.
  • Уміння планувати свою діяльність.
  • Спрямованість на людей.
  • Відкрита комунікація.
  • Ініціатива.
  • Професійне ставлення до роботи.

Бажано:

  • Активність.
  • Уважність.
  • Зосередженість.
  • Точність, відповідальність.

Освіта: В.О. переважно спеціальна, П.К.


Умови роботи:

  • Конкурентний рівень доходу.
  • Оплата своєчасна, стабільна.

* Кар'єра залежить від особистого внеску у виконання контрактів.

Бюро подбора персонала проводит конкурс для компании.


Компания – крупный производитель продуктов питания.


Открытая вакансия:

  • Директор по персоналу.

Работа:

1. Подбор сотрудников (уровень топ-менеджмента) с требуемыми качествами и квалификацией:


2. Сопровождение новых сотрудников:

  • создание плана проведения обучения персонала,
  • социальная и профессиональная адаптация,
  • контроль прохождения стажировки,
  • первичная аттестация по результатам испытательного срока,
  • развитие сотрудников.

3. Разработка и актуализация кадровой политики, определение потребностей в персонале, анализ причин текучести кадров, формирование потребности и требований к персоналу.


4. Формирование мотивационных профилей для сотрудников:

  • сбор и обработка информации для предоставления данных о мотивации сотрудников,
  • заполнение мотивационных профилей за месяц для расчета заработной платы.

5. Контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудниками.


6. Разработка программы повышения эффективности работы сотрудников на основе результатов мониторинга их работы.


7. Разработка годовых программ и бюджетов по достижению ключевых показателей деятельности.


8. Выполнение требований интегрированной системы управления согласно международным стандартам ISO 22000, ISO 9001.


Основные требования:

  • Опыт работы в подборе персонала на руководящие должности.
  • Умение планировать свою деятельность.
  • Направленность на людей.
  • Открытая коммуникация.
  • Инициатива.
  • Профессиональное отношение к работе.

Приветствуется:

  • Активность.
  • Внимательность.
  • Сосредоточенность.
  • Точность, ответственность.

Образование: В.О. предпочтительно специальное, П.К.


Условия работы:

  • Конкурентный уровень дохода.
  • Оплата своевременная, стабильная.

* Карьера зависит от личного вклада в выполнение контрактов.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

Часто ищут

↑ Наверх