UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Харкові
  4. Робота Директор з персоналу в Україні
  5. Директор з персоналу
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Директор з персоналу

Заблокована
  4 липня 2023  Харків 
Компанія: Бюро подбора персонала «Гуманитарный Центр»  (https://jobs.ua/company-byuro-podbora-personala-gumanitarnyiy-tsentr-1577666) (Всі вакансії)
Рубрики:HR, управління персоналом

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від п'яти років
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Бюро з підбору персоналу проводить конкурс для компанії.


Компанія - великий виробник продуктів харчування.


Відкрита вакансія:

  • Директор з персоналу.

Робота:

1. Підбір співробітників (рівень топ-менеджменту) з необхідними якостями і кваліфікацією:


2. Супровід нових співробітників:

  • створення плану проведення навчання персоналу,
  • соціальна та професійна адаптація,контроль проходження стажування,
  • первинна атестація за результатами випробувального терміну,
  • розвиток співробітників.

3. Розроблення та актуалізація кадрової політики, визначення потреб у персоналі, аналіз причин плинності кадрів, формування потреби та вимог до персоналу.


4. Формування мотиваційних профілів для співробітників:
збір і обробка інформації для надання даних про мотивацію співробітників,заповнення мотиваційних профілів за місяць для розрахунку заробітної плати.


5. Контроль виконання функціональних обов'язків співробітниками.


6. Розробка програми підвищення ефективності роботи співробітників на основі результатів моніторингу їх роботи.


7. Розробка річних програм і бюджетів по досягненню ключових показників діяльності.


8. Виконання вимог інтегрованої системи управління згідно з міжнародними стандартами ISO 22000, ISO 9001.


Основні вимоги:

  • Досвід роботи в підборі персоналу на керівні посади.
  • Уміння планувати свою діяльність.
  • Спрямованість на людей.
  • Відкрита комунікація.
  • Ініціатива.
  • Професійне ставлення до роботи.

Бажано:

  • Активність.
  • Уважність.
  • Зосередженість.
  • Точність, відповідальність.

Освіта: В.О. переважно спеціальна, П.К.


Умови роботи:

  • Конкурентний рівень доходу.
  • Оплата своєчасна, стабільна.

* Кар'єра залежить від особистого внеску у виконання контрактів.

Бюро подбора персонала проводит конкурс для компании.


Компания – крупный производитель продуктов питания.


Открытая вакансия:

  • Директор по персоналу.

Работа:

1. Подбор сотрудников (уровень топ-менеджмента) с требуемыми качествами и квалификацией:


2. Сопровождение новых сотрудников:

  • создание плана проведения обучения персонала,
  • социальная и профессиональная адаптация,
  • контроль прохождения стажировки,
  • первичная аттестация по результатам испытательного срока,
  • развитие сотрудников.

3. Разработка и актуализация кадровой политики, определение потребностей в персонале, анализ причин текучести кадров, формирование потребности и требований к персоналу.


4. Формирование мотивационных профилей для сотрудников:

  • сбор и обработка информации для предоставления данных о мотивации сотрудников,
  • заполнение мотивационных профилей за месяц для расчета заработной платы.

5. Контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудниками.


6. Разработка программы повышения эффективности работы сотрудников на основе результатов мониторинга их работы.


7. Разработка годовых программ и бюджетов по достижению ключевых показателей деятельности.


8. Выполнение требований интегрированной системы управления согласно международным стандартам ISO 22000, ISO 9001.


Основные требования:

  • Опыт работы в подборе персонала на руководящие должности.
  • Умение планировать свою деятельность.
  • Направленность на людей.
  • Открытая коммуникация.
  • Инициатива.
  • Профессиональное отношение к работе.

Приветствуется:

  • Активность.
  • Внимательность.
  • Сосредоточенность.
  • Точность, ответственность.

Образование: В.О. предпочтительно специальное, П.К.


Условия работы:

  • Конкурентный уровень дохода.
  • Оплата своевременная, стабильная.

* Карьера зависит от личного вклада в выполнение контрактов.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору