RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Киеве
  4. Работа Game Producer, Product Manager в Киеве
  5. Game Producer, Product Manager
Отправить резюме

Game Producer, Product Manager

Заблокирована
  5 октября 2023  Киев 
Компания: Alta Games  (https://jobs.ua/company-alta-games-1584975) (Все вакансии)
Рубрики:IT, WEB специалисты

Контакты

Контактное лицо:Анастасія Огневська

Пожелания к сотруднику

Образование:не имеет значения
Опыт работы:от двух лет
График работы:удаленная работа

Описание вакансии

Ми шукаємо досвідченого Game Producer/Product Manager для створення і ведення розробки топових мобільних ігор в казуальному жанрі.

Основні обов'язки:

  • Дослідження та аналіз ринку, трендів, ігор конкурентів, і на їх основі створення нових концепцій топових ігор;
  • Координація та контроль команди протягом усього процесу розробки гри для кінцевого створення успішного проєкту;
  • Контроль та несення відповідальності за якість та успішність кінцевого продукту;
  • Внесення ідей в дизайн та розробку гри, покращуючи показники гри;
  • Моніторинг метрик гри та побудова на їх основі гіпотез, формування спринтів/ітерацій, для їх поліпшення;
  • Виставлення пріоритетів задач в розробці, що має найбільший вплив на успішність гри;
  • Визначення довгострокової стратегії та цілей продукту з метою максимізації загального доходу з продукту;
  • Формування цілісного погляду на розробку продукту, включаючи творчу, маркетингову, технічну та data-галузі;
  • Якісний, постійний контроль і вплив на KPI продукту, винайдення та інтеграція інновацій, гіпотез та експериментів у грі для цього;
  • Ведення продуктового беклогу;
  • Формування та підтримка дорожньої карти продукту;
  • Співпраця з зовнішніми та внутрішніми стекхолдерами;
  • Робота над проєктною документацією;
  • Комунікація с ТОП менеджментом компанії, надання регулярного огляду та звітності про показники продукту/стану ринку тощо.

Вимоги:

  • Досвід у розробці мобільних гіперказуальних/гібридних/казуальних ігор;
  • Мінімум одна випущена топова гра в казуальному жанрі;
  • Хороше розуміння психології гравця, вміння маніпулювати бажаннями гравця;
  • Розуміння сучасних ринкових тенденцій (графіка, ергономіка, методики тощо), стратегій конкурентів;
  • Вміння аналізувати та прогнозувати розвиток ринку ігор на 1-3 роки;
  • Глибокі знання аналітики ігор та основних метрик, а також можливостей їх поліпшення;
  • Розуміння всіх процесів розробки гри, принципів управління проєктами та гнучких методологій;
  • Розуміння всіх складових гри: дизайну, дизайну рівнів, стилістики та UI/UX;
  • Досвід аналізу даних/вивчення ринку і виявлення нових тенденцій для ідентифікації нових продуктових рішень;
  • Досвід управління командою з більш ніж 10 учасників (програмісти, художники, аніматори, UI/UX, QA тощо);
  • Сильні організаторські навички та увага до деталей;
  • Досвід роботи з віддаленими командами;
  • Геймерський досвід і вміння використати його в дизайні гри;
  • Досвід роботи з продуктовим roadmap.

Резюме разом з очікуваннями зарплати та портфоліо надсилайте на пошту Анастасія Огневська отправить резюме

Внимание!

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание на платные номера телефонов с кодом 070 (700), 090 (900), а также на прямые короткие мобильные номера. Стоимость минуты разговора с таким номером может составлять до 60 грн. Если Вы позвонили по номеру телефона указанному в вакансии, а автоответчик или ответивший человек предлагает перезвонить на номер с таким кодом — убедительная просьба, не звоните, чтобы не стать жертвой телефонного обмана!

Кроме того, просим вас остерегаться вакансий, где требуется внесение залоговой суммы или страхового взноса. Помните! Любое вложение средств, которое требуется от соискателя, в 90% случаев является мошенничеством!

В случае обнаружения подобной вакансии нажмите, пожалуйста, на кнопку «Жалоба», которая находится под текстом каждой вакансии.

Давайте вместе избавимся от мошенников!

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

  VIP вакансии

Часто ищут

↑ Наверх