Консультант по работе с сообществами

Описание вакансии

Общественная организация "Десяте квітня" объявляет вакансию на должность консультанта по работе с сообществами для проекта, который реализуется в партнерстве с Агентством ООН по делам беженцев в Украине "Правовая помощь внутренне перемещенным лицам и расширение прав и возможностей сообществ в Одесском, Николаевском, Херсоном и Кропивницком регионах".

Этот проект направлен на улучшение защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ); содействие в доступе ВПЛ к своим правам; усиление прав и возможностей сообществ и громад, принимающих ВПЛ, применяя подход – Защита на уровне сообществ.

Защита на уровне сообществ (Community based protection) – это процесс (а не проект), в котором сами сообщества используют свои собственные знания и возможности для выявления своих проблем и разработки мер реагирования на эти проблемы. Они играют активную роль в согласовании приоритетов, разработке и реализации решений, и в контроле за осуществлением. В последующем, план действий разрабатывается самим сообществом, с учетом того, что можно решить путём их собственного участия, а что может быть сделано с помощью извне.

Требования:

• Общее понимание миссии и мандата УВКБ.
• Степень бакалавра гуманитарных, социальных наук или других соответствующих областях.
• Опыт в области защиты прав переселенцев желательный. Лица, имеющие опыт в области образования, социальной работы, прав человека, коммуникации, адвокации, журналистики, международных отношений, исследований в области развития или других соответствующих дисциплин, приветствуется.
• Предполагается, что кандидат будет иметь подлинное желание адаптироваться к контексту проекта и генерировать идеи для удовлетворения потребностей защиты соответствующего населения.
• Желателен опыт реализации социальных проектов.
• Понимание групповых процессов, разрешение конфликтов и медиация.
• Углубленное знание устного и письменного английского и украинского языков.
• Отличные компьютерные навыки (MS Office).

Обязанности:

• Обеспечить понимание и осуществление подхода «Community based protection», в сотрудничестве с другими членами команды.
• Инвестировать время в сбор информации о сообществах переселенцев, включающих переселенцев в Одессе и Одесской области, Николаеве и области, изучая их предысторию, состав и текущую динамику.
• В тесном сотрудничестве с представителями сообществ анализировать потребности в защите, определять приоритеты на основе собственных оценок сообщества и возможности влиять на изменения;
• В тесном сотрудничестве с представителями сообществ разрабатывать и осуществлять план мероприятий для достижения совместно определенных приоритетов.
• В тесном сотрудничестве с представителями сообществ проводить мониторинг и оценку процесса внедрения инициатив, с целью выявления недостатков, а также обеспечения прозрачности и подотчетности.
• Анализировать, определять круг потенциальных заинтересованных сторон, имеющих инструментами влияния на улучшение, изменение, достижение целей по защите целевой аудитории сообщества, его объединения.
• Совместно с членами команды проводить мероприятия, направленные на мобилизацию и расширение прав и возможностей сообществ, чтобы улучшить их способности организовывать экстренное реагирование, защиту и находить решения;
• Проводить другие мероприятия, направленные на решения долгосрочных проблем (обеспечение жильем, работой, эффективной интеграции);
• Проводить идентификацию индивидуальных кейсов, нуждающихся в экстренном реагировании по критериям и инструкциям, определенным договором;
• Организовывать аналитическое и методическое обеспечение проведения мониторинга по защите;
• Проводить аналитическую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
• Заполнять отчетные документы.
• Своевременно вносить информацию в базу данных.
• Требуются навыки: Навыки обучения мобилизации сообществ, расширение их прав и возможностей, (само)управлению; поддержка создания инклюзивной структуры руководства, механизма приёма жалоб, платформ для обмена и диалога с органами власти и другими учреждениями; механизма, обеспечивающего участие сообществ в принятии правительством решений, касающихся их, и др.; Навыки ведения переговоров, чтобы облегчить процессы с заинтересованными сторонами проекта, которые имеют различные уровни полномочий и возможностей принятия решений, вести дискуссии по чувствительным вопросам. Навыки слушателя, для понимания и выявления потребностей, сбора информации о клиенте и заинтересованных сторон проекта. Сильные письменные и вербальные навыки общения для эффективного консультирования, ведения переговоров и отчетности. Психологическая зрелость для работы с уязвимыми группами. Толерантное поведение, уважительное отношение к людям разных культур, возраста, пола, религии, традиций. Навыки управления временем, анализировать рабочую нагрузку, определять приоритеты и сосредоточиться на продуктивных усилиях для достижения целей проекта; Обладать навыками планирования, оценки процессов. Командная работа в целях разработки стратегий решения проблем, обеспечения конструктивной обратной связи и т.д. Условия: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  Работа в дружной и мотивированной рабочей среде. Срочный трудовой договор до конца 2018 г. (с испытательным сроком) будет заключен с лучшим кандидатом.Процедура обращения:Резюме и мотивировочное письмо на английском языке необходимо направить в адрес отправить резюме по теме: "Заявка на вакантную должность Консультант по работе с сообществами (ВПЛ)".Срок подачи заявки: 31.08.2018. Заявки поданные позже - не принимаются.Если у вас возникнут дополнительные вопросы по вакансии, свяжитесь с нами по электронной почте: отправить резюме или по телефону: +38 (048) 766-00-04, +38 (097) 298-03-06.