Описание вакансии
ТОВ «Медична лабораторія Євромед», шукає енергійного та висококваліфікованого Менеджера з підбору персоналу для забезпечення ефективного та професійного процесу найму.
Обов’язки:
- Відповідальність за весь цикл найму — розробка вакансійних оголошень, пошук кандидатів, проведення співбесід, оцінка кваліфікаційних навичок і професійних якостей;
- Залучення високопрофесійних медичних фахівців;
- Розвиток та підтримка бази потенційних кандидатів, а також зв’язок з рекрутерськими агентствами і засобами масової інформації;
- Ведення документації, пов’язаної з процесом найму;
- Організація і участь у професійних заходах, ярмарках вакансій та інших заходах для привернення талановитих фахівців;
- Ведення кадрового документообігу;
- Виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
- Володіння сучасними методіками підбору й оцінування персоналу;
- Знання трудового законодавства;
- Наявність висого рівня емпатії;
- Комунікабельність, високі навички спілкування, вміння проводити ефективні співбесіди;
- Орієнтованість на результат, вміння працювати в умовах високого темпу роботи.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату, яка буде обговорюватися індивідуально з кандидатом;
- Розвиток та кар'єрний ріст в сучасній лабораторії з медичними послугами;
- Дружню та професійну команду співробітників;
- графік роботи з 9:00—18:00.
Долучайтеся до нашої команди та сприяйте розвитку медичної лабораторії разом з нами!
Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме.
Дякуємо!