Менеджер з продажу

Описание вакансии

У наш салон вікон та дверей в м. Хмельницькому терміново потрібен менеджер з продажу.

Вимога лише одна — бажання працювати та розвиватися.

ТОВ «Інстал-хаус» — це організація, яка вже понад 12 років надає послуги населенню та установам: монтажні роботи ПВХ, алюмінієвих конструкцій, вхідних та міжкімнатних дверей, автоматичних воріт; підбір товарів та матеріалів серед безлічі постачальників.

Отримали звання «Народний Бренд 2018 р.» у номінації «Магазин вікон та дверей».

Маємо надійних постачальників товарів для забезпечення попиту наших Клієнтів.
Нам потрібні люди, які:

• Хочуть працювати і професійно розвиватися, докладаючи до цього максимум зусиль.

• Люблять заробляти та витрачати гроші.

• Вміють продавати!

• Уміють швидко знаходити вихід з будь-яких ситуацій.

• Спілкуються з людьми легко і невимушено.

• Цінують гумор і самі ним користуються ;)

• Уміють швидко вчитися новому і з легкістю застосовують це на практиці.

Основна задача менеджера з продажу:

• визначити потребу Клієнта;

• здійснити презентацію продукції;

• вести переговори з потенційними Клієнтами по телефону та у відрядженнях.

• працювати з заявками Клієнтів.

• вести звітність в CRM, виконувати план по дзвінках, зустрічам і угодам та найголовніше — по прибутку.

Ми запропонуємо Вам:

1. Фінансові гарантії:

Перші два місяці роботи: 12000 грн + % за власні результати

З третього і наступні місяці: 10000 грн ставка + % за власні результати =орієнтовно 20 000 грн.

УВАГА! Для кожного нового робітника проводиться відповідне оплачуване навчання!

2. Комфорт та розвиток:

• Робота в молодому активному колективі професіоналів;

• Зручне розташування офісу — зручно добиратися будь-яким транспортом;

• Безкоштовне навчання продукту і техніці продажів усередині компанії;

• Можливість користуватися знижками та бонусами наших постачальників;

• Безкоштовна парковка особистого автомобіля біля офісу;

• Забезпечене робоче місце;

• Затишний, чистий та сучасний офіс.

3. Додаткові привілеї:

• Можливість взяти відгул або неповний робочий день за сімейними обставинами;

• Юридична допомога (безкоштовна консультація) в питаннях, що не стосуються роботи;

• Привітання з Днем народження співробітників в офісі плюс додатковий оплачуваний вихідний;

Додатково: випробувальний термін — 1 місяць (оплачувальний).