RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Запорожье
  4. Работа Начальник відділу організації праці та заробітної плати в Украине
  5. Начальник відділу організації праці та заробітної плати
Данная вакансия уже неактуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Найти похожие вакансии

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

Заблокирована
20 000 грн.
  1 сентября 2022  Запорожье 
Компания: Концерн «Городские тепловые сети»  (https://jobs.ua/company-kontsern-gorodskie-teplovyie-seti-153002) (Все вакансии)
Рубрики:HR, управление персоналом; Руководство

Пожелания к сотруднику

Образование:полное высшее
Опыт работы:от двух лет
График работы:полный рабочий день

Описание вакансии

Вимоги до кандидата:

  • освіта: повна вища відповідного напряму підготовки (економічна);
  • досвід роботи начальником відділу організації праці та заробітної плати від 3-х років;
  • відмінні організаційні здібності, вміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичне мислення, вміння визначати пріоритети.

Обов’язки:

  • аналіз ефективності системи мотивації персоналу, розроблення пропозицій щодо їі вдосконалення і впровадження нових концепцій з оплати праці;
  • розроблення, супровід штатного розкладу і організаційної структури підприємства, контроль за встановленням розрядів/груп робітникам та категорій працівникам, дотриманням штатної дисципліни;
  • організація роботи з вивчення трудових процесів, аналізу організації праці, проведення оцінювання посад за складністю робіт;
  • організація і супровід роботи з нормування праці;
  • контроль за правильністю нарахування премій, надбавок, доплат та інших виплат;
  • контроль за витратами фонду оплати праці, ведення бюджету заробітної плати підприємства;
  • організація укладання колективного договору підприємства і контролю за його виконанням;
  • контроль за веденням звітності з праці;
  • забезпечення дотримання вимог чинного законодавства з праці.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Конкурентну заробітну плату;
  • Повний соціальний пакет.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме.

Стандартний строк розгляду резюме — 14 днів.

Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та побажанням.

У випадку відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.

Дякуємо Вам за увагу до Концерну «Міські теплові мережі»!

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

Часто ищут

↑ Наверх