Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Вакансії
    3. Вакансії в Запоріжжі
    4. Робота Начальник відділу організації праці та заробітної плати в Україні
    5. Начальник відділу організації праці та заробітної плати
    Відправити резюме

    Начальник відділу організації праці та заробітної плати

    Заблокована
    16 000 грн.
     13 січня  Запоріжжя 
    Компанія: Концерн "Городские тепловые сети"  (https://jobs.ua/company-kontsern-gorodskie-teplovyie-seti-153002) (Всі вакансії)
    Рубрики:HR, управління персоналом; Керівництво

    Контакти

    Телефон: +38 (061) 222-22-62
    Контактна особа:Юлия Алексеевна
    Адреса:Запорожье, 69091, бул. Гвардейский, 137

    Вимоги

    Освіта:повна вища
    Досвід роботи:від двох років
    Графік роботи:повний робочий день

    Опис вакансії

    Вимоги до кандидата:

    • освіта: повна вища відповідного напряму підготовки (економічна);
    • досвід роботи начальником відділу організації праці та заробітної плати від 3-х років;
    • відмінні організаційні здібності, вміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичне мислення, вміння визначати пріоритети.

    Обов’язки:

    • аналіз ефективності системи мотивації персоналу, розроблення пропозицій щодо їі вдосконалення і впровадження нових концепцій з оплати праці;
    • розроблення, супровід штатного розкладу і організаційної структури підприємства, контроль за встановленням розрядів/груп робітникам та категорій працівникам, дотриманням штатної дисципліни;
    • організація роботи з вивчення трудових процесів, аналізу організації праці, проведення оцінювання посад за складністю робіт;
    • організація і супровід роботи з нормування праці;
    • контроль за правильністю нарахування премій, надбавок, доплат та інших виплат;
    • контроль за витратами фонду оплати праці, ведення бюджету заробітної плати підприємства;
    • організація укладання колективного договору підприємства і контролю за його виконанням;
    • контроль за веденням звітності з праці;
    • забезпечення дотримання вимог чинного законодавства з праці.

    Ми пропонуємо:

    • Офіційне працевлаштування;
    • Конкурентну заробітну плату;
    • Повний соціальний пакет.

    Якщо Вас зацікавила дана вакансія, та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме.

    Стандартний строк розгляду резюме — 14 днів.

    Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та побажанням.

    У випадку відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.

    Дякуємо Вам за увагу до Концерну «Міські теплові мережі»!

    Увага!

    Шановні кандидати, звертаємо вашу увагу на платні номери телефонів з кодом 070 (700), 090 (900), а також на прямі короткі мобільні номери. Вартість хвилини розмови з таким номером може становити до 60 грн. Якщо Ви подзвонили за номером телефону вказаному в вакансії, а автовідповідач або людина що відповіла пропонує передзвонити на номер з таким кодом — переконливе прохання, не дзвоніть, щоб не стати жертвою телефонного обману!

    Крім того, просимо вас остерігатися вакансій, де потрібне внесення заставної суми або страхового внеску. Пам'ятайте! Будь-яке вкладення коштів, яке потрібно від здобувача, в 90% випадків є шахрайством!

    У разі виявлення подібної вакансії натисніть, будь ласка, на кнопку «Скарга», яка знаходиться під текстом кожної вакансії.

    Давайте разом позбудемося шахраїв!

    Причина скарги *

    Опишіть коротко суть скарги *

    Шукаєте роботу?

      Гарячі вакансії

    Схожі вакансії

    Часто шукають

    ↑ Вгору