Юрист

Описание вакансии

 Запрошуємо до співпраці кваліфікованого ЮРИСТА RCU в діючий центр комплексного реагування та надання підтримки постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ГЗН) в Миколаєві.

Вакансія: ЮРИСТ RCU
Організація: Представництво міжнародної благодійної організації HealthRight International (Право на здоров’я), за підтримки міжнародної благодійної фундації FHI 360.
Проєкт: Проєкт “Створення центрів комплексного реагування та надання підтримки:

Інтеграція базової допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ҐЗН) на Сході та Півдні України”
Локація: м. Миколаїв
Формат зайнятості: повна (40 годин на тиждень)

Інформація про замовника:

Представництво міжнародної благодійної організації HealthRight International (Право на здоров’я), за підтримки міжнародної благодійної фундації FHI 360, реалізовує проєкт щодо cтворення центрів комплексного реагування та надання підтримки: інтеграція базової допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ҐЗН) на Сході та Півдні України.

Проєкт реалізовуватиметься в 6 регіонах України: Харків, Одеса, Дніпро, Миколаїв, Запоріжжя, Херсон, які є першими та/або найбільшими точками входу для внутрішньо переміщених осіб на Півдні та Сході України.

Загальна інформація про проєкт:

Метою проєкту є створення інтегрованого підходу до надання медичної та психосоціальної допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (в тому числі постраждалим внаслідок воєнних дій на окупованих/деокупованих територіях) шляхом створення центрів комплексного реагування та надання підтримки на базі центрів первинної медико-санітарної допомоги

Мета ролі:

Розробка та забезпечення юридичної підтримки бенефіціарам в рамках реалізації проєкту “Створення центрів комплексного реагування та надання підтримки: Інтеграція базової допомоги постраждалим від ґендерно-зумовленого насильства (ҐЗН) на Сході та Півдні України” відповідно до вимог донора, методик HealthRight International (Право на здоров`я).

Основні обов’язки

• Виявлення та оцінка потреб бенефіціарів, які потребують додаткової підтримки;
• Надання правової допомоги відповідно до запиту;
• Здійснення оцінки потреб щодо запиту з юридичних питань та перенаправлення у разі потреби до інших відповідних органів для отримання допомоги;
• Надання консультаційних послуг щодо розробки індивідуальних планів для роботи з конкретним випадком та визначення форм і методів роботи;
• Виявлення постраждалих від GBV та надання їм необхідної юридичної допомоги;
• Організація та проведення групових та просвітницьких заходів, груп Самодопомоги;
• Здійснення вуличного, кризового, екстреного, сімейного та дистанційного консультування осіб з юридичних питань;
• Відповідно до визначених потреб, здійснення перенаправлення осіб, які потребують допомоги до відповідних органів та організацій.
• Підготовка та подання звітності щодо стану забезпечення та якості надання юридичних послуг.
• Участь у тренінгах, вебінарах, семінарах з метою ефективної реалізації проєкту.
• Надання необхідної звітності за проєктом.

Вимоги до кандидата

• Вища юридична освіта.
• Стаж роботи за фахом не менше 2 років, у тому числі за професією практичного юриста не менше 1-го року.

ПОРЯДОК УЧАСТІ В КОНКУРСІ:

Якщо вам цікаво долучитися до команди HealthRight International та сприяти реалізації соціально значущих проєктів — надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на адресу: отправить резюме (тема листа «Вакансія: ЮРИСТ RCU в Миколаєві» — [Ваше ім'я]»).

Рівні можливості роботи для всіх

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.

Примітка щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі:

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.