Ваш надежный помощник
Отечественное торговое предприятие пищевого производства колбасных изделий и мясных деликатесов в Харькове, Харьковской и смежных областях приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Рассматриваем кандидатов со всей Украины.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: ЗАДАЧИ НА ГОД:
1. Знакомство от директора предприятия до дворника, налаживания коммуникации со всем персоналом, сбор информации (прокачка всех бизнес-процессов, должностных обязанностей), мониторинг зарплат на рынке труда по всем позициям, выявление потребности в персонале/оптимизации численности персонала в отдельно взятом бизнес процессе, анализ лояльности и мотивации сотрудников, потребности в обучении/повышении квалификации. Предоставление аналитической записки собственнику предприятия.
2. Создание и внедрение в работу системы подбора персонала, адаптации, обучения, аттестации.
3. Создание и внедрение в работу системы обучения/переквалификации/повышение квалификации. Разработка программ обучения и подбор необходимых методов развития сотрудников, исходя из проведенного анализа и потребностей компании. Анализ эффективности, оценка результатов.
4. Создание и внедрение в работу системы мотиваций для сотрудников (материальных и нематериальных).
5. Разработка должностных инструкций, бизнес-процессов и разработка норм (на единицу рабочего времени и нормирования труда и т.д.). Улучшение и совершенствование структуры предприятия, процессов производства, подчиненности, коммуникации между подразделениями и должностями, взаимозаменяемости, условий труда.
6. Контроль работы отдела кадров. Контроль работы персонала, создание условий для качественного выполнения персоналом своих функций.
7. Формирование внутреннего кадрового резерва (взаимозаменяемость). Сохранение и масштабирования «Золотого фонда» (специалисты высшей категории) компании. Выявление особо ценных сотрудников и создание для них мотивации. Продвижение ответственных сотрудников по карьерной лестнице.
8. Выявление нелояльно настроенных сотрудников, создание программ / действий на их уменьшение. А также контроль и управление этими сотрудниками. Выявление и предупреждение действий компании или отдельных лиц, которые могут вызвать негативную работу.
9. Создание и внедрение в работу системы корпоративной культуры компании. Создание и поддержка командного духа, положительного бренда работодателя, сплочения коллектива за работой вокруг поставленных задач и целей.
10. Создание отчетности (ежемесячная, квартальная, годовая) для собственника компании.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Уровень оплата труда: ставка 20 000 грн + бонусы;
График работы: 5/2, 08:00-17:00, сб-вс - выходные;
Локация предприятия: с. Новоселовка, Нововодолажский р-н. (1 час на машине от ст. м. Холодная гора);
Предприятие предоставляет жилье (1-я квартира), компенсация топлива.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Рады будем ознакомиться с Вашим резюме и ответить на интересующие вопросы.
Ждем Ваше резюме: отправить резюме
Звоните/пишите: ...88 (Viber, WhatsApp, Telegram), ...89
С Ув. Римма
Подписаться на расcылку новых вакансий: "Заместитель директора по персоналу в Днепре"