RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Медицина, фармацевтика
  4. Должностная инструкция заведующего (старшего ординатора) реанимационно-консультативного центра (РКЦ) (рус.)

Должностная инструкция заведующего (старшего ординатора) реанимационно-консультативного центра (РКЦ) (рус.)



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО (СТАРШЕГО ОРДИНАТОРА) РЕАНИМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАТИВНОГО ЦЕНТРА (РКЦ)


I. Общие положения
  1. На должность заведующего (ст.ординатора) РКЦ назначается высококвалифицированный врач, имеющий специальную подготовку, опыт работы и теоретические знания по педиатрической анестезиологии и реаниматологии, окончивший клиническую ординатуру или имеющий квалификационную категорию или стаж работы не менее 5 лет по педиатрической анестезиологии и реаниматологии, педиатрии или неонатологии.
  2. Заведующий (старший ординатор) РКЦ принимается и увольняется главным врачом ОДКБ.
  3. В своей работе подчиняется непосредственно:
    в должности зав. РКЦ - заместителю главного врача по лечебной работе;
    в должности старшего ординатора - зав. отделением, на базе которого развернут РКЦ.
  4. Осуществляет и организует консультативную и лечебно-эвакуационную работу с ЛУ региона по вопросам реанимационной и неотложной педиатрической (неонатальной) помощи, а также организует и проводит организационно-методическую работу по совершенствованию ее в регионе.
  5. В своей работе руководствуется:
    - Положением об ОДКБ, отделении экстренной консультативной помощи ЦМК и НС, реанимационно-консультативном центре,
    - приказами, распоряжениями и инструктивно-методическими письмами вышестоящих должностных лиц,
    - настоящей инструкцией.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка в больнице.
  2. Осуществлять ежедневный контроль за своевременным и качественным выполнением своих обязанностей сотрудников РКЦ:
    - подробно знакомиться со сведениями о больных, находящихся под наблюдением в РКЦ;
    - принимать отчет диспетчера и дежурного врача РКБ за предшествующие сутки;
    - контролировать исправность и комплектность оборудования, аппаратуры и набора медикаментов РКБ; принимать меры по устранению выявленных недостатков.
  3. Основные задачи:
    - организация и проведение экстренной лечебно-консультативной помощи в ЛУ региона силами РКЦ и (-или) других специализированных центров;
    - проведение анализа и перспективного планирования работы службы неотложной педиатрической и неонатальной помощи в регионе;
    - проведение организационно-методической работы по совершенствованию вышеуказанной службы в регионе.
  4. Заведующий (ст.ординатор):
    - принимает сведения о больных нуждающихся в оказании экстренной консультативной и лечебной специализированной помощи детям из территорий области.
    - на основании полученных данных принимает тактические решения о виде оказания экстренной помощи (ДИН, выезд РКБ, консультанта по профилю заболевания или бригады врачей, разовая справочная консультация).
    - в случае необходимости оказания консультативной выездной помощи бригадой врачей выдвигает предложения о составе ее ответственному дежурному врачу ЦМК и НС.
    - получает сведения о состоянии больных, консультируемых в РКЦ или консультированных РКЦ ранее и оставленных для лечения на месте или госпитализированных в другие специализированные лечебные учреждения.
    - проводит работу по анализу работы РКЦ.
  5. По окончанию рабочего дня передает сведения о больных находящихся на ДИН с рекомендациями о дальнейшей тактике ответственному дежурному врачу (в случае отсутствия врача РКБ на выезде)
  6. Во время несения дежурства ст.ординатор РКБ обязан выполнять функциональные обязанности врача РКЦ.
  7. Организовывать и контролировать повышение квалификации сотрудников РКЦ.
  8. Ежемесячно проводить производственные совещания, на которых рассматриваются вопросы по анализу и совершенствованию работы РКЦ.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


III. Права

Имеет право:
  1. Принимать окончательное тактическое решение; формировать состав реанимационно-консультативной бригады; способ транспортировки больных и консультантов; объем и характер лечебно-диагностических мероприятий.
  2. Определять вид и характер организационно-тактических и лечебно-диагностических ошибок и дефектов в ЛУ реиона и у врачей РКЦ.
  3. Проводить окончательную экспертную оценку ЛУ региона по оказанию реанимационной помощи, распределять их по уровням реанимационной помощи.
  4. Составлять программу и вносить предложения по повышению УРП в ЛУ региона обслуживания; определять приоритетность обеспечения стационаров аппаратурой для оказания интенсивной терапии; обеспечивать повышение квалификации врачей ЛУ региона по педиатрической и неонатальной реанимации и интенсивной терапии.
  5. Предоставлять вышестоящим организациям предложения по совершенствованию неотложной помощи детям в регионе.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность
  1. За качество и непрерывность оказания лечебно-консультативной помощи больным в неотложных состояниях по зоне обслуживания РКЦ.
  2. За проведение организационно-методической работы РКЦ:
    - Сбор и обработку информации о состоянии службы неотложной педиатрии региона (паспортизацию ЛУ зоны обслуживания).
    - Классификацию ЛУ по уровням реанимационной помощи.
    - Разработку и контроль за выполнением мероприятий по повышению уровня реанимационной помощи.
    - Внедрение УКАС в стационарах зоны обслуживания.
    - Разбор летальных исходов, дефектов и осложнений в системе неотложной помощи детям.
  3. _________________________________________________________________.
  4. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх