ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА МАГАЗИНУ
I. Загальні положення
- Заступник директора магазину відноситься до категорії керівників Підприємства.
- На посаду заступника директора магазину призначається особа, що має вищу спеціальну освіту та стаж роботи за фахом не менше ___ років.
- Призначення на посаду заступника директора магазину відбувається наказом засновника Підприємства за поданням директора Підприємства.
- Заступник директора магазину повинен знати:
- Закон України “Про захист прав споживачів”.
- Порядок роботи об’єкта торгівлі, положення “Про роздрібну торгівлю”, “Про бухгалтерський облік”, “Використання електронно–касових апаратів”.
- Правила підготовки товарів для продажу.
- Нормативні документи, рекомендації щодо порядку здійснення торгівельної діяльності.
- Стандарти та технічні умови на товари, основні властивості та якісні характеристики товарів.
- Методи обліку товарів та розрахунку необхідної кількості товарних запасів в магазині.
- Асортимент, класифікацію, характеристику та призначення товарів.
- Гарантійні строки користування товарами та правила їх обміну.
- Види браку та правила вибраковки.
- Прогресивні форми та методи обслуговування покупців.
- Форми облікових документів та порядок складання звітності.
- Діючий порядок ціноутворення.
- Законодавство з охорони праці.
- Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Правила протипожежної безпеки, виробничої санітарії.
- Заступник директор магазину під час своєї діяльності керується:
- Статутом підприємства.
- Цією посадовою інструкцією.
- Поточними наказами керівництва підприємства.
- Заступник директор магазину підпорядковується безпосередньо директору магазину.
- Під час відсутності заступника директора магазину (відрядження, відпустка, хвороба, навчання тощо) його обов’язки виконує особа призначена у відповідному порядку, яка набуває відповідні права та несе відповідальність за невиконання покладених на неї обов’язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Забезпечує дотримання обов’язкових з урахуванням спеціалізації діяльності магазину вимог, встановлених державними стандартами, санітарними, протипожежними правилами.
- Забезпечує наявність та утримання в належному стані комп’ютерного обладнання, касового апарата, детекторів валют, торгівельного інвентарю тощо.
- Керує біжучою діяльністю, спрямованою на просування товарів до споживача з мінімальними витратами.
- Здійснює контроль за раціональним використанням матеріальних, фінансових та людських ресурсів.
- При необхідності веде переговори, що пов’язані з постачанням, замовленнями та реалізацією товарів.
- Аналізує результати продажу та якості обслуговування покупців, розробляє та впроваджує заходи пов’язані з підвищенням якості торгового процесу.
- Оформлює договори купівлі-продажу в межах компетенції доручених директором магазигу.
- Забезпечує організацію обліку товарно-матеріальних цінностей та надає рекомендацій директору магазигу.
- Приймає рішення про призначення, переміщення та звільнення від займаних посад працівників магазину.
- Подає на розгляд директора магазину пропозиції щодо заохочення працівників, обирає оптимальні методи роботи з порушниками виробничої та трудової дисципліни.
- Керує продавцями магазину.
- Організує роботу з кадрами, здійснює підбір та розподіл працівників, контролює підвищення їх фахової майстерності, організує їх технічне навчання.
- Забезпечує виконання планів продаж, підтримує необхідний асортимент товару в магазині, здійснює замовлення товару узгодженого з відділом замовлень.
- Виконує інші розпорядження директора магазину пов’язані з поточною діяльністю магазину.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Заступник директора магазину має право:
- Знайомитись з проектами рішень власника (директора) підприємства, директора магазину, що стосуються діяльності магазину.
- Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов’язки за посадою, критерії оціки якості виконання ним посадових обов’язків.
- Доповідати керівництву про всі виявлені порушення та недоліки в межах своєї компетенції.
- Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Заступник директора магазину несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених діючим законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених діючим цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
