Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
    1. Работа в Украине
    2. Должностные инструкции
    3. Медицина, фармацевтика
    4. Должностная инструкция заместителя главного врача больницы по клинико-экспертной работе (рус.)

    Должностная инструкция заместителя главного врача больницы по клинико-экспертной работе (рус.)



    (название учреждения, организации)

    УТВЕРЖДАЮ

    (уполномоченное лицо)



    (ФИО, подпись)


    "___" ______________ 200_ г.



    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА БОЛЬНИЦЫ ПО КЛИНИКО-ЭКСПЕРТНОЙ РАБОТЕ


    I. Общие положения
    1. Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе возглавляет работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности в больнице.
    2. На должность заместителя главного врача больницы по клинико-экспертной работе назначается опытный врач-клиницист, имеющий сертификат специалиста, высшую или первую квалификационную категорию, стаж работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями.
    3. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
    4. Непосредственно подчиняется главному врачу больницы.
    5. В своей деятельности руководствуется:
      - действующим законодательством,
      - Уставом больницы,
      - постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы,
      - приказами и распоряжениями главного врача,
      - настоящей инструкцией.
    6. _________________________________________________________________.
    7. _________________________________________________________________.


    II. Должностные обязанности
    1. Организует работу по контролю качества медицинской деятельности больницы, ее подразделений и отдельных специалистов.
    2. Является председателем клинико-экспертной комиссии больницы и обеспечивает условия для ее эффективной работы.
    3. Систематически проводит проверку качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на клинико-экспертную комиссию (КЭК).
    4. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы временной нетрудоспособности.
    5. Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
    6. Проводит раз в квартал врачебные конференции по вопросам заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности с разбором наиболее характерных ошибок врачей при проведении экспертизы нетрудоспособности.
    7. Осуществляем взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями и территориальными фондами обязательного медицинского страхования по рассмотрению их исков и претензий.
    8. Обеспечивает повышение квалификации врачей по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.
    9. Рассматривает обращения пациентов по вопроса качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и пригодности.
    10. Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учетами, отчетности по курируемым разделам работы.
    11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
    12. _________________________________________________________________.
    13. _________________________________________________________________.


    III. Права

    Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет право:
    1. Контролировать и оценивать работу врачей по вопросам клинико-экспертной работы и проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
    2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредитационной комиссии, страховых медицинских организаций на договорной основе.
    3. Принимать участие в совещаниях, конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
    4. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении сотрудников, имеющих хорошие показатели в работе, или наказании лиц, допустивших грубые нарушения в клинико-экспертной работе.
    5. Систематически повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
    6. Принимать решения в пределах своей компетенции.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.


    IV. Ответственность
    1. Несет ответственность за организацию клинико-экспертной работы в больнице; за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.
    2. _________________________________________________________________.
    3. _________________________________________________________________.

    СОГЛАСОВАНО:
    Руководитель
    структурного подразделения:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    Начальник
    юридического отдела:
    ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.
    С инструкцией ознакомлен: ________
    (подпись)
    ______________________
    (ФИО)
    "____" ____________ ____г.


    Ищете работу?

    Ищете персонал?

    Другие документы

    ↑ Наверх