ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ ОХРАНЫ
I. Общие положения
- Начальник службы охраны предприятия ____________ отвечает за организацию и осуществление охраны предприятия, от преступных посягательств на ее законные интересы.
- Начальник службы охраны принимается на работу по приказу Генерального директора предприятия ____________ и подчиняется непосредственно ему.
- Начальник службы охраны руководствуется в своей работе, действующим законодательством, распоряжениями Генерального директора и данной должностной инструкцией.
- Должен знать:
- требования действующего законодательства Украины и части гражданского, уголовного, административного, хозяйственного и трудового права;
- методы ведения служебных расследований;
- законные способы защиты от преступных посягательств на жизнь граждан и имущество предприятия;
- организационные принципы кадровой работы;
- методы ведения деловых бесед и переговоров;
- внутренние документы, регламентирующие порядок безопасности предприятия.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Руководить подразделениями службы охраны предприятия, быть предусмотрительным, уметь работать с информацией, принимать обдуманные решения, критически анализировать свою деятельность и деятельность подчиненных, с целью выявления возможностей повышения эффективности работы. Прогнозирование и предотвращение ситуаций, которые могут привести к отрицательным последствиям для предприятия;
- Разрабатывать и обеспечивать предупредительные мероприятия, препятствующие любым угрозам, жизненно важным интересам предприятия;
- Организовывать охрану сотрудников и имущества предприятия;
- Разрабатывать и осуществлять мероприятия, препятствующие хищению материальных ценностей;
- Проводить служебные расследования по фактам хищения и административного правонарушения сотрудниками предприятия;
- Представлять интересы предприятия в органах государственной власти, государственного надзора, инспекциях и органах внутренних дел;
- Руководить работой по укомплектованию службы охраны квалифицированными кадрами (обучение, специальная подготовка);
- Осуществлять мероприятия по своевременному выявлению и устранению причин и условий, создающих предпосылки к чрезвычайным происшествиям на предприятии;
- разрабатывать графики дежурств сотрудников службы охраны;
- Разрабатывать меры по повышению эффективности охраны объектов предприятия;
- Организовывать охрану денежных средств и других материальных ценностей на объектах предприятия;
- Обеспечивать надлежащее хранение спецсредств и средств связи.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Начальник службы охраны имеет право:
- Получать от подразделений предприятия сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей;
- Требовать от всех работников и посторонних лиц пребывающих на предприятии, точного выполнения существующих правил по обеспечению внутреннего порядка безопасности;
- Требовать от сотрудников предприятия письменные объяснения по фактам нарушения ими требований режима охраны или совершения иных действий, наносящих ущерб интересам предприятия. Готовить в связи с этим проекты приказов об административных правонарушениях.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
- Материальная:
- за утрату или порчу материальных ценностей:
в случае порчи или утраты по его вине (вследствие неосторожности или бездеятельности) материальных ценностей выданных в личное пользование – возмещает убытки в полном объеме стоимости материальных ценностей.
- Дисциплинарная:
- за некачественное выполнение непосредственных обязанностей, возложенных на него этой должностной инструкцией;
- за невыполнение правил пожарной безопасности и охраны труда;
- за нарушение норм этики поведения;
- за нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
- не выход на работу без уважительной причины;
- выход на работу с явными признаками употребления алкоголя или наркотических средств.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
