RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Логистика, доставка, склад
  4. Должностная инструкция начальника складского хозяйства (рус.)

Должностная инструкция начальника складского хозяйства (рус.)



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА


I. Общие положения
  1. Начальник складского хозяйства относится к категории специалистов компании, принимаемых и увольняемых директором.
  2. Основными задачами начальника складского хозяйства являются обеспечение хранения и отпуска товара, отсутствие материальных потерь.
  3. Начальник складского хозяйства подчиняется непосредственно начальнику департамента продаж и маркетинга.
  4. В своей деятельности начальник складского хозяйства руководствуется:
    - законодательными актами;
    - Уставом предприятия;
    - нормативными документами по организации складского хозяйства;
    - качественными характеристиками товарно-материальных ценностей;
    - Положением о порядке приходования и отпуска товаров со склада фирмы;
    - Приказами руководства компании;
    - Соглашением о сохранении собственной коммерческой информации фирмы;
    - настоящей должностной инструкцией.
  5. На должность начальник складского хозяйства назначаются лица со средне-специальным образованием, начальным профессиональным образованием и стажем работы по учету и контролю товародвижения не менее 3 лет.
  6. Начальник складского хозяйства должен владеть вопросами:
    - организации работы с документами, составления документации;
    - организации оперативного учета;
    - организации погрузочно-разгрузочных работ;
    - организации труда;
    - применения средств вычислительной и организационной техники;
    - культуры труда и служебной этики;
    - охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Руководить работой по приему, хранению и отпуску товара.
  2. Обеспечивать рациональное использование складских площадей.
  3. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.
  4. Вести учет складских операций.
  5. Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
  6. Составлять установленную отчетность.
  7. Следить за состоянием помещений, инвентаря, оборудования на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.
  8. Организовать на складе проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техники безопасности.
  9. Принимать участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
  10. Решать организационные вопросы в рамках своих полномочий.
  11. _________________________________________________________________.
  12. _________________________________________________________________.


III. Права

Начальник складского хозяйства имеет право:
  1. Запрашивать от функциональных служб материалы, необходимые для ведения учета товародвижения компании.
  2. Рассматривать документы и направлять их на исполнение руководителям и специалистам предприятия.
  3. Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных Правил их составления и оформления.
  4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению ведения складского учета компании.
  5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранения товарно-материальных ценностей и всей учетной документации.
  6. Принимать решения в рамках своей компетенции.
  7. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) компании.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Начальник складского хозяйства несет ответственность за:
  1. Сохранность складируемых товарно-материальных ценностей.
  2. Нарушение ведения учетной документации.
  3. Несвоевременную передачу установленной информации.
  4. Не корректное обращение с клиентами фирмы.
  5. Небрежное, халатное отношение к выполняемой работе.
  6. Наличие материальных потерь для фирмы по его вине.
  7. Не сохранение ним конфиденциальной информации.
  8. Ухудшение ним имиджа фирмы.
  9. Нарушения правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  10. Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
  11. _________________________________________________________________.
  12. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх