ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА НЕФРОЛОГА
I. Общие положения
- На должность врача сурдолога-протезиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Сурдология-оториноларингология"..
- Врач нефролог должен знать:
-
основы законодательства о здравоохранении;
-
нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
-
основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
-
теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
-
основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
-
правовые аспекты медицинской деятельности;
-
общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
-
этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
-
правила оказания неотложной медицинской помощи;
-
основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
-
основы санитарного просвещения;
-
правила внутреннего трудового распорядка;
-
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- По своей специальности врач нефролог должен знать:
-
современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
-
содержание и разделы нефрологии как самостоятельной клинической дисциплины;
-
задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение нефрологической службы;
-
действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
-
правила оформления медицинской документации;
-
порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
-
принципы планирования деятельности и отчетности нефрологической службы;
-
методы и порядок контроля ее деятельности.
- Врач нефролог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством.
- Врач нефролог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.
- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
- Проводит санитарно-просветительную работу.
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
- Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
- Систематически повышает свою квалификацию.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Врач нефролог имеет право:
- самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.
- вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.
- контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
- запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
- принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
- проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
- повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Врач нефролог несет ответственность за:
- своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
- организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
- соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.
- своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами.
- предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.
- обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии).
- оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|