ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ДАБОРАТОРИЕЙ
I. Общие положения
- Заведующай лабораторией относится к категории руководителей.
- На должность заведующего лабораториями назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
- Назначение на должность заведующего лабораторией и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.
- Заведующий лабораторией должен знать:
- положения и должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности;
- основные принципы организации учебного процесса в лабораториях, приказы и распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся учебной работы кафедры и материально технического обеспечения учебного процесса;
- оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;
- перспективы технического развития университета;
- методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;
- стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- В своей деятельности заведующий лабораторией руководствуется:
- уставом университета;
- приказами руководства университета;
- коллективным договором;
- настоящей должностной инструкцией.
- Заведующий лабораторией подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
- На время отсутствия заведующего лабораторией (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за ненадлежащее их исполнение.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Обеспечивает подготовку лабораторий кафедры к учебному процессу, производственной и исследовательской работе.
- Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь в их внедрении в производство.
- Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории и принимает меры по устранению имеющихся недостатков.
- Организовывает работу по охране труда и производственной санитарии в лабораториях кафедры.
- Организовывает систематическую проверку соответствия приборов метрологическим требованиям при проведении учебной и исследовательской работы.
- Контролирует соблюдение учебно-вспомогательным составом производственной и трудовой дисциплины.
- Организовывает ведение установленной документации.
- Руководит работой инженеров и лаборантского состава кафедры. Осуществляет подбор лаборантов и их рациональное использование.
- Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию лабораторного оборудования.
- Совместно с зав. кафедрой планирует развитие лабораторной базы кафедры.
- Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Заведующий лабораторией имеет право:
- Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по улучшению деятельности лаборатории.
- Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений университета.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Вносить предложения непосредственному руководителю о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Заведующий лабораторией несет ответственность за:
- Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
