RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Руководство
  4. Должностная инструкция начальника карьера (рус.)

Должностная инструкция начальника карьера (рус.)



(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 201_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА КАРЬЕРА


I. Общие положения
  1. Начальник карьера относится к категории руководителей.
  2. Назначение на должность и освобождение от должности начальника карьера осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
  3. На должность начальника карьера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерных должностях не менее 3 лет.
  4. Начальник карьера подчиняется непосредственно __________________________________.
  5. В подчинении у начальника карьера находятся ____________________ человек.
  6. Во время отсутствия начальника карьера (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.
  7. Начальник карьера должен знать:
    - приказы, указания, инструкции и другие нормативно-методические материалы и распоряжения, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность и работу начальника карьера;
    - геологические особенности залегания нерудных материалов, требования по охране окружающей среды при их разработке;
    - основы экономики, организации труда и управления производством;
    - технологию добычи балласта и правила производства взрывных работ;
    - основы трудового законодательства;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  8. В своей деятельности начальник карьера руководствуется:
    - законодательством Украины;
    - Уставом организации;
    - Приказами, распоряжениями руководителя организации;
    - Настоящей должностной инструкцией;
    - Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Руководит работой по оперативному регулированию хода производства по добыче балласта.
  2. Осуществляет руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции, их корректировкой в течение планируемого периода.
  3. Обеспечивает выполнение предприятием всех договорных обязательств перед заказчиками и поставщиками.
  4. В своей деятельности руководствуется передовыми методами планирования, прогрессивными нормативами материальных, финансовых и трудовых затрат.
  5. Организует хозяйственную деятельность с учетом использования передовых методов разработки нерудных материалов, а также с учетом максимальной мобилизации резервов производства, добиваясь высоких технико-экономических показателей, всемерного повышения качества выпускаемой продукции.
  6. Проводит работы по широкому внедрению природоохранных мероприятий, способствуя при этом рациональному и экономному расходованию всех видов ресурсов.
  7. Принимает меры по обеспечению карьера квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий их труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, требований экологических служб.
  8. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий отдельных участков производства карьера, анализирует результаты их деятельности с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


III. Права

Начальник карьера имеет право:
  1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
  2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.
  3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
  4. Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
  5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Начальник карьера несет ответственность за:
  1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх