ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КАФЕДРЫ
I. Общие положения
- Преподаватель кафедры относится к категории специалистов.
- На должность преподавателя кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:
- иметь ученую степень кандидата наук;
- иметь стаж научно-педагогической работы в вузе не менее трех лет;
- иметь стаж практической деятельности по профилю кафедры не менее пяти лет и обладать способностью к научно-педагогической работе.
- Преподаватель кафедры должен знать:
- Конституцию Украины;
- законы, постановления правительства и нормативные акты МОН Украины по вопросам образования и воспитания обучающихся;
- конвенцию о правах ребенка;
- педагогику, педагогическую психологию;
- основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
- организацию методической, научно-методической работы;
- организацию научных исследований;
- современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
- культуру общения и служебной этики.
- В своей деятельности преподаватель руководствуется:
- законодательством Украины;
- государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
- нормативными и инструктивными документами государственного органа управления образованием;
- уставом университета;
- коллективным договором;
- правилами внутреннего распорядка университета;
- положением о факультете университета;
- положением о кафедре;
- приказами ректора;
- распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
- настоящей должностной инструкцией.
- Преподаватель подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
- Замещение должности преподавателя кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в университете.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Организовывает и проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий.
- Участвует в научной и научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.
- Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых учебных занятий и учебной работы.
- Принимает участие в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов.
- Принимает участие в научных исследованиях по плану работы кафедры.
- Принимает участие в воспитательной работе среди студентов.
- Принимает участие в профориентационной работе со школьниками.
- Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудованию учебных лабораторий.
- Соблюдает правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.
- Контролирует выполнение студентами правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий.
- Выполняет поручения куратора дисциплины (профессора, доцента, старшего преподавателя), касающиеся планирования, организации, ведения и методического обеспечения отдельных видов занятий и всей дисциплины в целом.
- Своевременно оповещает руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
- Передает в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Преподаватель кафедры имеет право:
- Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).
- Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
- Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.
- На условиях штатного совместительства участвовать в научно-исследовательской работе, финансируемой за счет привлеченных средств предприятий или организаций.
- Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.
- Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.
- В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Преподаватель кафедры несет ответственность за:
- Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины.
- Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине.
- Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий.
- Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий.
- Нарушение академических свобод и прав студентов.
- Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.
- Не обеспечение безопасных условий труда студентов при проведении учебных занятий.
- Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
- Прочие нарушения, предусмотренные трудовым законодательством Украины, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
