ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ БУХГАЛТЕРА-КАСИРА
I. Загальні положення
- Бухгалтер-касир відноситься до категорії технічних виконавців, приймається на роботу і звільняється наказом директора підприємства за поданням головного бухгалтера.
- Бухгалтер-касир безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру та його заступникам.
- У своїй діяльності бухгалтер-касир керується:
- - Нормативними документами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи;
- Статутом підприємства;
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
- Наказами та розпорядженнями директора підприємства;
- Розпорядженнями головного бухгалтера та його заступників;
- Цією посадовою інструкцією.
- Бухгалтер-касир повинен знати:
- Нормативні правові акти, положення, інструкції, інші керівні матеріали і документи по веденню касових операцій;
- Форми касових і банківських документів;
- Правила прийому, видачі, обліку і зберігання грошових коштів і цінних паперів;
- Порядок оформлення прибуткових і витратних документів;
- Ліміти залишків касової готівки, встановлені для підприємства, правила забезпечення їх збереження;
- Порядок ведення касової книги, складання касової звітності;
- Основи організації праці;
- Правила експлуатації обчислювальної техніки;
- Основні положення законодавства про працю;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- Правила і норми охорони праці.
- Під час відсутності бухгалтера-касира його обов'язки виконує в установленому порядку призначається заступник, який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Здійснює операції по прийому, обліку, видачі та зберігання грошових коштів і цінних паперів з обов'язковим дотриманням правил, що забезпечують їх збереження.
- Отримує за оформленими відповідно до встановленого порядку документам грошові кошти або оформлює їх для отримання безготівковим шляхом в установах банку для виплати робітникам і службовцям заробітної плати, премій, оплати відряджень і інших витрат.
- Веде на основі прибуткових і витратних документів касову книгу, звіряє фактичну наявність грошових сум і цінних паперів з книжковим залишком.
- Складає опис старих купюр, а також відповідні документи для їх передачі до установ банку з метою заміни на нові.
- Складає касову звітність.
- Здійснює готівкові розрахунки в установленому порядку з організаціями та фізичними особами при оплаті робіт і послуг підприємства.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Бухгалтер-касир має право:
- Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
- Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.
- Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.
- Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції.
- Підвищувати свою професійну кваліфікацію на курсах удоскона-лення у встановленому порядку.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Бухгалтер-касир несе відповідальність за:
- Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.
- Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
