ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ БУРИЛЬНИКА
I. Загальні положення
- Бурильник відноситься до категорії технічних фахівців.
- Призначення на посаду бурильника і звільнення з неї здійснюється наказом керівника (власника) підприємства і підпорядковується безпосередньо _______________.
- На посаду бурильника призначається особа, яка має початкову професійну освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою.
- У своїй практичній діяльності бурильник керується цією посадовою інструкцією і розпорядженнями свого безпосереднього начальника.
- Бурильник повинен знати:
- Прийоми та способи бурильних робіт;
- Призначення і влаштування інструментів, пристосувань, машин, механізмів та обладнання, що використовуються при веденні бурильних робіт;
- Правила і норми охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії;
- Прийоми і методи надання першої долікарської медичної допомоги.
- На час відсутності бурильника (хвороба, відпустка, тощо) його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Бурильник перед початком робочого дня:
- Проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
- Проходить інструктаж з техніки безпеки;
- Виконує підготовчі та профілактичні заходи технічних засобів та обладнання.
- У процесі робочого дня бурильник:
- Виконує бурильні роботи;
- Здійснює обслуговування та дрібний ремонт бурильного обладнання та інструменту;
- При необхідності використовує засоби індивідуального захисту;
- Строго дотримується вимог правил техніки безпеки та виробничої санітарії;
- Негайно доводить до відома свого безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені в процесі роботи.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Бурильник має право:
- Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.
- Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
- В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
- Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
- Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.
- Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.
- Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції.
- Підвищувати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Бурильник несе відповідальність за:
- Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.
- Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
