RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Офисный персонал
  4. Должностная инструкция диспетчера на телефоне (рус.)

Должностная инструкция диспетчера на телефоне (рус.)

(название учреждения, организации)
Утверждаю
(уполномоченное лицо)
(ФИО, подпись)
"___"__________________ 20__г.

должностная инструкция диспетчера на телефоне

I. Общие положения

  1. Диспетчер на телефоне принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора ____________________________. При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт).
  2. Диспетчер на телефоне подчиняется менеджеру по информации ____________________________, а в его отсутствие - лицу, его замещающему.
  3. Диспетчер на телефоне руководствуется Положением о редакции и настоящей должностной инструкцией.

II. Должностные обязанности

Диспетчер на телефоне:

  1. Уметь вести переговоры по телефону (иметь хорошую дикцию, уметь вежливо общаться, четко понимать стоящую перед ним задачу и уметь донести до любого собеседника всю необходимую информацию).
  2. Привлекать в издание ____________________________ бесплатные объявления в соответствии с намеченным планом и утвержденными нормами.
  3. Соблюдать правила оформления бланков заказов и другой документации.
  4. Получать у работодателей, подавших бесплатные объявления, информацию о числе обратившихся по опубликованному в ____________________________ объявлению.
  5. Вести учет поданных за неделю вакансий и количества звонков по опубликованным объявлениям.

III. Права

Диспетчер на телефоне имеет право:

  1. Запрашивать в редакции необходимую для выполнения поставленных задач информацию.
  2. Вносить предложения руководству редакции по совершенствованию работы.

IV. Ответственность

Диспетчер на телефоне несет ответственность:

  1. За соблюдение трудовой дисциплины.
  2. За полное и своевременное исполнение поручений и распоряжений руководства.
  3. За выполнение установленной нормы выработки.
  4. За своевременное предоставление отчетов о работе.
  5. За надлежащее оформление документов.

Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх