I. Общие положения

1. Бухгалтер по расчету зарплаты ООО «__________» относится к категории специалистов.
2. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.
3. Назначение на должность бухгалтера и освобождается от нее производится приказом Генерального директора ООО «__________» по предоставлению главного бухгалтера.
4. Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать:
   • - Законодательство о бухгалтерском учете;
   • - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
   • - Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
   • - Структуру и штатное расписание ООО «___________», его профиль, специализацию и перспективы развития;
   • - Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
   • - Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
   • - Формы и порядок финансовых расчетов;
   • - Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
   • - Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
   • - Правила расчета с дебиторами и кредиторами;
   • - Условия налогообложения юридических и физических лиц;
   • - Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
   • - Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
   • - Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
   • - Правила проведения проверок и документальных ревизий;
   • - Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
   • - Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
   • - Экономику, организацию производства, труда и управления;
   • - Основы технологии строительства и производства;
   • - Рыночные методы хозяйствования;
   • - Законодательство о труде и охране труда Украины;
   • - Правила и нормы охраны труда.
5. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру ООО «__________».
6. В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора ООО «_________», которое несет ответственность за их надлежащее использование.

II. Должностные обязанности

Бухгалтер по учету заемных средств:

1. выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины, связанными с учетом задолженности по полученным займам, кредитам, выданным заемным обязательствам;
2. участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
3. определяет вид задолженности по полученным займам и кредитам в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины;
4. определяет состав и порядок признания затрат по займам и кредитам;
5. осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке;
6. отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заемных средств;
7. производит начисление налогов, возникающих на данном участке;
8. подготавливает и оформляет платежные документы по данному участку работы, контролирует их прохождение и исполнение;
9. обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по данному участку бухгалтерского учета;
10. разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации;
11. подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
12. выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
13. исполняет распоряжения и поручения главного бухгалтера, руководителя финансовой службы (отдела);

III. Права

Бухгалтер по учету заемных средств имеет право:

1. принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
2. вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы;
3. требовать от исполнителей доработки документов, если они подготовлены с нарушением установленных правил и требований;
4. запрашивать и получать необходимую информацию и документы;
5. требовать от руководства создания безопасных условий труда и соблюдения норм трудового законодательства.

IV. Ответственность

Бухгалтер по учету заемных средств несет ответственность:

1. неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
2. представление недостоверной информации об исполнении распоряжений и поручений, нарушении сроков их исполнения;
3. разглашение коммерческой информации, к которой относятся любые сведения о займах, кредитах, банковских операциях, известных бухгалтеру по учету заемных средств;
4. не обеспечение сохранности документов по данному участку бухгалтерского учета;
5. нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, техники безопасности, установленного порядка охраны здания.