I. Общие положения

1. Мастер производственного обучения относится к категории специалистов.
2. На должность мастера производственного обучения назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
   • - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
   • - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
   • - высшее профессиональное образование и стаж педагогичской работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет;
   • - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет.

II. Должностные обязанности

Мастер производственного обучения:

1. Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся.
2. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу.
3. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментом, материалами, запасными частями и средствами обучения.
4. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.
5. Организует выполнение практических работ, а также по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению.
6. Принимает участие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.
7. Готовит обучающихся к выполнению квалифицированных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
8. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций, семинаров.
9. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
10. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в среде обучающихся.

III. Права

Мастер производственного обучения имеет право:

1. Представлять на рассмотрение руководства учреждения предложения по вопросам своей деятельности.
2. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководителя учреждения, касающимися его деятельности.

IV. Ответственность

Мастер производственного обучения несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.