RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Должностные инструкции
  3. Наука, образование, переводы
  4. Должностная инструкция воспитателя группы продленного дня (рус.)

Должностная инструкция воспитателя группы продленного дня (рус.)

(название учреждения, организации)
Утверждаю
(уполномоченное лицо)
(ФИО, подпись)
"___"__________________ 20__г.

должностная инструкция воспитателя группы продленного дня

I. Общие положения

  1. Воспитатель группы продленного дня школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.
  2. Воспитатель учебной группы непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе (начальное звено).
  3. Основное назначение должности состоит в замене семейного попечителя, воспитателя и надзора за детьми в период нахождения их в воспитательных группах Школы.
  4. Воспитатель в своей работе руководствуется:
    • - учебными программами,
    • - расписанием,
    • - Уставом школы,
    • - нормами и правилами охраны труда и техники безопасности,
    • - настоящей Инструкцией.

II. Должностные обязанности

  1. Организует и проводит внеурочную учебную и воспитательную работу в закрепленной группе, а также общественно полезную и культурно-досуговую работу с детьми группы.
  2. Формирует у воспитанников нравственные навыки к учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу, навыки культурного поведения;
  3. Контролирует выполнение учащимися режима дня, организует выполнение домашних заданий, проведение культурно-досуговых, оздоровительных и других мероприятий;
  4. Вовлекает учащихся в художественное, научно-техническое творчество, спортивные секции, клубы по интересам;
  5. Поддерживает постоянную связь с родителями и преподавателями, добивается единства педагогических требований к учащимся;
  6. Планирует воспитательную работу к закрепленной группе, обеспечивает выполнение плана, участвует в методической работе и повышает свою квалификацию;
  7. Вносит предложения по совершенствованию воспитательной работы;
  8. Осуществляет эстетическое воспитание;
  9. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности учащихся, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия;
  10. Координирует свою работу с работой классного руководителя;
  11. Ведет установленную документацию по группе, представляет администрации сведения об успеваемости и поведении, готовит характеристики на учащихся закрепленной группы;
  12. Принимает детей от учителей, родителей или лиц их заменяющих, по списку;
  13. Добивается соблюдения учащимися Правил внутреннего трудового распорядка школы, соблюдения этических норм и культуры поведения, бережного отношения к имуществу школы;
  14. Организует и контролирует питание детей закрепленной группы;
  15. Ведет среди воспитанников пропаганду здорового образа жизни, борьбу с вредными привычками, контролирует внешний вид учащегося и соблюдение ими правил личной гигиены;
  16. Обеспечивает строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, а также противопожарных правил;
  17. Изымает незамедлительно пожароопасные предметы и устройства, сигареты, папиросы,, табак, спиртные напитки, наркотические и токсические вещества, доводит об этом до сведения заместителя директора по воспитательной работе в письменном виде.

III. Права

Воспитатель имеет право:

  1. Самостоятельно выбирать формы, методы воспитательной работы с детьми и планировать её исходя из педагогической целесообразности;
  2. Участвовать в работе Педагогического совета Школы;
  3. В пределах своей компетенции давать обязательные распоряжения учащимся группы;
  4. В необходимых случаях вызывать от лица школы родителей учащихся.

IV. Ответственность

  1. Воспитатель несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или не использование без уважительных причин служебных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Школы. Дисциплинарное взыскание в указанных случаях налагается приказом директора школы после истребования объяснений в письменной форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с учетом мнения профсоюзного органа школы.
  2. В случае совершения воспитателем аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается приказом директора школы по пункту ___ статьи _____ КЗоТ Украины.

V. Взаимоотношения. Связи по должности

Воспитатель группы продленного дня:

  1. Работает в режиме ___ часового дня исходя из ___ часовой рабочей недели установленной нагрузки по расписанию, утвержденному директором школы.
  2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую четверть.
  3. Представляет заместителю директора письменный отчет о проделанной работе.
  4. Получает от директора Школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
  5. Информирует администрацию о возникших трудностях, проблемах.
  6. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх