ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГАРДЕРОБЩИКА
I. Общие положения
- Гардеробщик относится к категории рабочих.
- Гардеробщик назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия по представлению ______________ и подчиняется непосредственно ______________.
- Гардеробщик должен знать:
- правила приема и хранения личных вещей;
- правила оформления документов в случае утери жетона;
- режим работы предприятия;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, этику общения с посетителями и работниками предприятия;
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Гардеробщик:
- Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия.
- Выдает работнику или посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей.
- Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона.
- Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.
- При необходимости чистит одежду.
- Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия.
- Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Гардеробщик имеет право:
- Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
- Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Гардеробщик несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|