I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы бухгалтера структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Бухгалтер подчиняется руководителю Подразделения (административно), главному бухгалтеру компании (функционально).
4. В период временного отсутствия бухгалтера его обязанности возлагаются на руководителя Подразделения.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:

1. Законы Украины, ведомственные нормативно-правовые актами, которыми руководствуется при выполнении должностных обязанностей.
2. Структуру компании.
3. Внутреннюю и внешнюю политику компании.
4. Организационную структуру Подразделения.
5. Принципы и методы управления.
6. Основы мотивации и методы оценки.
7. Приказы генерального директора компании, которыми руководствуется при выполнении должностных обязанностей.
8. Данную должностную инструкцию, ею руководствуется.
9. Специальные профессиональные знания и навыки.
10. Средства вычислительной и организационной техники.
11. Украинский и русский языки.
12. Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
13. Образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании. Разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления.
14. Порядок систематизации и ведения документации, методы обработки и хранения.
15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
16. Правила пользования оргтехникой и ПК.
17. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности:

1. Выполнять работу по различным участкам бухгалтерского учета.
2. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета.
3. Осуществлять своевременную передачу первичной документации в центральный офис.
4. Подготавливать данные по соответствующим участкам учета для центрального офиса компании.
5. Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком.
6. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по выполнению финансовой дисциплины и рациональному использованию ресурсов.
7. Выполнять работы по формированию, ведению и сохранению базы данных бухгалтерской информации (на бумажных и электронных носителях информации).
8. Демонстрировать показательный пример профессионализма и этических норм отношений с клиентами и сотрудниками.
9. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
10. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
11. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Ответственность

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

1. За неисполнение должностных обязанностей.
2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
3. За нарушение деловой этики.
4. За нерациональное использование компьютерной техники.
5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
6. За предоставление недостоверной информации руководству.
7. За небрежное отношение к ведению документации.

V. Условия работы

1. Режим работы бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка,установленными в компании.
2. Бухгалтер в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

VI. Заключительные положения:

1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.