ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
I. Общие положения
- На должность руководителя розничной сети назначается лицо, имеющее высшее образование и имеющее стаж работы в должности руководителя не менее 3 лет.
- Руководитель розничной сети подчиняется непосредственно коммерческому директору и имеет ненормированный рабочий день.
- Руководитель розничной сети назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора Компании в установленном порядке.
- На время отсутствия руководителя розничной сети его обязанности исполняет заместитель коммерческого директора, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- Руководитель розничной сети руководствуется в своей работе:
- действующим законодательством Украины,
- постановлениями Правительства и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы розничной торговли товаров,
- приказами и распоряжениями генерального директора Компании,
- настоящей должностной инструкцией.
- Руководитель розничной сети должен знать:
- Правила продажи отдельных видов товаров;
- Законодательство Украины;
- Нормативные документы по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров;
- Рыночные методы хозяйствования, основы экономики и бухгалтерского учета, налоговую политику предприятия;
- Порядок заключения договоров, оформления заявок и спецификаций, условия поставки товаров;
- Ассортимент и классификацию товаров соответствующего товарного профиля, требования к их маркировке;
- Требования противопожарной безопасности, санитарные нормы и правила;
- Учетную программу предприятия 1С.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании.
- Осуществляет планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании.
- Координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента.
- Осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках.
- Разрабатывает, внедряет и контролирует проведение распродаж ассортимента компании. Разрабатывает и осуществляет контроль за проведением других мероприятий sales promotion. Контролирует мероприятия рекламного характера.
- Обеспечивает расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков.
- Контролирует работу над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контролирует сроки поставки товара.
- Обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании.
- Обеспечивает рациональное использование складских площадей филиалов компании. Разрабатывает и внедряет эффективные схемы расстановки торгового и складского персонала.
- Осуществляет мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивает профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения.
- Осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятии по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков.
- Контролирует меры по пожарной безопасности и технике безопасности филиалами розничной сети. Контролирует соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников филиалов.
- Контролирует правильность ведения деловой документации сотрудниками филиалов.
- Осуществляет претензионную работу с клиентами розничной сети.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Руководитель розничной сети имеет право:
- Знакомиться с проектами решений генерального директора Компании (учредителя), касающихся вопросов розничного направления.
- Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполнения должностных обязанностей им и его подчиненными.
- Принимать решения, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Давать рекомендации по вопросу подбора кадров в розничные филиалы.
- Участвовать в совещаниях по вопросам совершенствования техники и организации розничной торговли в филиалах.
- Вносить на рассмотрение генерального директора Компании предложения по улучшению деятельности розничных филиалов.
- Вносить предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей директоров розничных филиалов, о применении к ним мер поощрения и наложении взысканий.
- Выходить с предложениями к руководителю Компании о применении мер поощрения и наложении взысканий на руководителей структурных подразделений, работа которых связана с торговым процессом розничных филиалов.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Руководитель розничной сети несет ответственность за:
- Результаты и эффективность сбытовой деятельности филиалов розничной сети;
- Невыполнение своих функциональных обязанностей;
- Недостоверную информацию о ходе выполнения планов продаж филиалами, недостоверную информацию по всем вопросам, связанным с повседневной деятельностью филиалов розничной сети;
- Невыполнение распоряжений вышестоящего руководства компании;
- Нарушения правил ведения деловой документации (делового документооборота) сотрудниками филиалов;
- Нарушения правил торговли сотрудниками филиалов розничной сети.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
