ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ СТАРШОГО ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ
I. Загальні положення
- Ст. інспектор по кадрах безпосередньо підпорядковується начальнику управління.
- Призначається і звільняється начальником МУВГ.
- В своїй роботі керується:
- законодавством по праці,
- інструкціями та вказівками Держкомпраці України,
- Законом України "Про охорону праці",
- постановами та інструкціями вищестоящих органів,
- наказами та розпорядженнями керівництва облводгоспу,
- вимогами даної інструкції.
- Повинен знати:
- Положення, інструкції і інші керівні документи;
- нормативні матеріали по обліку особового складу;
- трудове законодавство;
- оформлення пенсій;
- ведення і збереження особових справ працівників підприємства;
- діюче законодавство про прийом і звільнення працівників;
- нормативні та законодавчі акти про охорону праці.
- Кваліфікаційні вимоги - Середня-спеціальна освіта.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Оформлення документів по кадрах, ведення військового обліку, бронювання і складання звітності по військовому обліку, видача довідок працівникам управління;
- Ведення обліку особового складу;
- Оформлення, прийом, переміщення, звільнення і надання відпусток працівникам;
- Оформлення лікарняних листків;
- Ведення, зберігання особових справ і справ і трудових книжок;
- Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівником;
- Складає встановлену звітність про роботу з кадрами;
- Здійснює контроль за станом трудової дисципліни і дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Ст. інспектор по кадрах має право:
- представляти організацію в державних установах, громадських та інших організаціях по колу питань, які входять в його компетенцію;
- давати вказівки і вимагати необхідну інформацію від підрозділів управління з питань, що відносяться до компетенції відділу.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Ст. інспектор по кадрах несе відповідальність за:
- виконання покладених на нього обов'язків згідно посадової інструкції;
- достовірність і своєчасність інформації та звітності органам статистики, облводгоспу, та органам державної влади;
- правильність ведення трудових книжок;
- правильність надання щорічних та додаткових відпусток;
- правильність підготовки документів при прийомі та звільненні з роботи;
- дотримання правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
V. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ
- Підтримує взаємовідносини з усіма структурними підрозділами МУВГ, відділом кадрів облводгоспу згідно з його службовими обов'язками.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
