I. Общие положения

1. Бухгалтер-ревизор принадлежит к профессиональной группе "Профессионалы".
2. Назначение на должность бухгалтера-ревизора и освобождение из нее осуществляется приказом руководителя предприятия по представлению главного бухгалтера с соблюдением требований Кодекса законов о работе Украины и действующего законодательства о работе.
3. Бухгалтер-ревизор подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия или руководителю соответствующего структурного подраздела главной бухгалтерии.

II. Функциональные обязанности

1. Осуществляет соответственно действующему инструкциям и положений плану и за специальными задачами документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделов, которые есть на самостоятельном балансе.
2. Своевременно оформляет результаты ревизии и подает их к соответствующим инстанциям для принятия необходимых мер.
3. Дает оперативные указания руководителям ревизованного объекта относительно устранения выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ.
4. Контролирует достоверность учета средств, которые поступают, материальных-товарно-материальных ценностей и основных фондов, своевременное отображение в бухгалтерском учете операций, которые связаны с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, средств, соблюдение смет расходов, порядок составления отчетности согласно первичным документам, а также организацию проведения инвентаризации и бухгалтерского учета в подразделах предприятия.
5. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий, которые направлены на повышение эффективности использования ресурсов, их экономию, усиление контроля хозяйственно-финансовой деятельности предприятий и организаций, обеспечение хранения собственности, правильную организацию бухгалтерского учета.
6. Контролирует деятельность работников предприятия относительно организации ведения бухгалтерского учета и отчетности.
7. Выполняет отдельные служебные доверенности своего непосредственного руководителя.

III. Права

Бухгалтер-ревизор имеет право:

1. Ознакомляться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение главного бухгалтера предложения по усовершенствованию работы, связанной с обязанностями, которые предусмотрены этой инструкцией.
3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках и вносить предложения относительно их устранения.
4. Требовать и получать лично или по доверенности главного бухгалтера у руководителей структурных подразделов и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех структурных подразделов к выполнению положенных на него задач.
6. Требовать от руководства предприятия содействия в выполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Бухгалтер-ревизор несет ответственность:

1. За ненадлежащее выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины о работе.
2. За правонарушение, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, криминальным и гражданским законодательством Украины.
3. За задачу материального вреда - в пределах, определенных действующим гражданским законодательством и законодательством о работе Украины.

V. Бухгалтер-ревизор должен знать:

1. Постановления, распоряжение, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы из организации бухгалтерского учета и составление отчетности.
2. Порядок бухгалтерского учета, формы и методы анализа хозяйственной деятельности на предприятии.
3. Порядок проведения документальных ревизий и проверок.
4. Организацию документооборота и порядок документального оформления и отображение в бухгалтерском учете средств хозяйствования и их движения.
5. План и корреспонденцию счетов.
6. Финансовое и хозяйственное законодательство.
7. Основы экономики, организации производства, работы и управление.
8. Организацию механизированной обработки экономической информации.
9. Правила внутреннего трудового распорядка.
10. Трудовое законодательство.
11. Правила и нормы охраны работы.

VI. Квалификационные требования

1. Ведущий бухгалтер-ревизор: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии бухгалтера-ревизора I категории не меньше 2 лет.
2. Бухгалтер-ревизор I категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии бухгалтера-ревизора II категории не меньше 2 лет, для бакалавра - не меньше 3 лет.
3. Бухгалтер-ревизор II категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста - без требований к стажу работы, для бакалавра - стаж работы по профессии бухгалтера-ревизора не меньше 2 лет.
4. Бухгалтер-ревизор: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии бухгалтера-ревизора его обязанности выполняет лицо, предназначенное в установленном порядке, которая приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на нее обязанностей.
2. Для выполнения обязанностей и реализации прав бухгалтер-ревизор взаимодействует:
   • 2.1. С_____________________
     по вопросам: _____________________________
   • 2.2. С_____________________
     по вопросам: _____________________________