У разі тимчасової непрацездатності відрядженого
працівника йому на загальних підставах відшкодовуються витрати на
наймання жилого приміщення (крім випадків, коли відряджений
працівник перебуває на стаціонарному лікуванні) і сплачуються
добові протягом усього часу, поки він не може за станом здоров'я
приступити до виконання покладеного на нього службового доручення
або повернутися до місця свого постійного проживання, але на строк
не більше двох місяців.
Тимчасова непрацездатність відрядженого працівника, а також
неможливість за станом здоров'я повернутися до місця постійного
проживання повинні бути засвідчені в установленому порядку.
За період тимчасової непрацездатності відрядженому
працівникові на загальних підставах виплачується допомога з
тимчасової непрацездатності. Дні тимчасової непрацездатності не
включаються до строку відрядження.