Общая сумма средств в денежной и натуральной формах, распределяемая между работниками организации в соответствии с количеством и качеством труда, определяется как фонд заработной платы (ранее он назывался фондом оплаты труда). В фонд заработной платы входят:а) все начисленные организацией суммы оплаты труда независимо от источника финансирования;б) стимулирующие и компенсирующие выплаты;в) стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты труда.Учет средств этого фонда производится во всех хозяйствах страны в соответствии с нормативными актами, издаваемыми соответствующими федеральными органами.
Источник: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.