Загальна сума засобів у грошовій і натуральній формах, що розподіляється між працівниками організації відповідно до кількості і якістю праці, визначається як фонд заробітної плати (раніше він називався фондом оплати праці). У фонд заробітної плати входять:а) усі нараховані організацією суми оплати праці незалежно від джерела фінансування;б) стимулюючі і виплати, що компенсують;в) вартість продукції, видаваної в порядку натуральної оплати праці.Облік засобів цього фонду виробляється у всіх господарствах країни відповідно до нормативних актів, видаваними відповідними федеральними органами.
Джерело: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.