Если вы ищете работу в сфере банкинга, то, значит, понимаете, что успех в данной сфере деятельности, возможен только для скрупулезных, внимательных и ответственных кандидатов, без различий, на какую должность они готовы претендовать?
Находясь в поиске такой работы, первым делом, позиционировать свою кандидатуру, необходимо, с оглядкой на эти качества личности. Значит, ваше резюме, должно сразу и однозначно, дать понять работодателю, что вы, именно то, что он и искал.
Отобразить такие свои качества, одним перечислением – бессмысленный труд. Но, к примеру, сопроводительное письмо к вашему резюме, написанное правильно, может «сказать» о многом. Деловой стиль, спокойное проявление ваших амбиций в отношении карьеры и утверждение, что резюме содержит убедительные доказательства вашей востребованности для данной вакансии, заставят любого «кадровика» обратить на этот документ пристальное внимание.
Конечно, после такого письма, и само резюме обязано не разочаровать читающего. Для этого, запомните простые рекомендации, способные сделать этот документ солидным предложением профессионального сотрудничества.
Самое главное, это наличие впечатляющих примеров, доказывающих вашу успешность на прошлых должностях. Здесь, будут уместны, как конкретные цифры (банковское дело, кстати, цифры любит), так и возможные рекомендации и ссылки на проекты с вашим участием. О том, что информация должна соответствовать действительности, не стоит даже и говорить. Серьезный банковский сектор, не спешит принимать на работу, непроверенных и не уверенных в себе соискателей.
Конкретика ваших примеров, должна стать тем фактором, который покажет, что это резюме категории «банковское дело, ломбарды» принадлежит профессионалу.
В остальном, составляя свое резюме, следуйте таким простым рекомендациям, как:
Соблюдение этих правил, в совокупности с рекомендациями предыдущего абзаца, гарантированно, сделают такое ваше резюме категории «банковское дело, ломбарды», выделяющимся среди стандартных, переполненных шаблонными фразами и «размытых» «прошений о работе».
Видя перед собой профессионала, которому есть, «что сказать», любой работодатель, минимум, захочет иметь и личную беседу с таким кандидатом. Ну, а дальше, итог будет зависеть от вашего умения проходить интервью.