Подписавшись, Вы будете получать ежедневную почтовую рассылку вакансий, соответствующих параметрам поиска
"РЕКРУТЕР"
▪️4000 гривень бонус до зп, якщо приходиш з другом.
▪️Щомісячна ставка + бонуси.
Умови:
Графік 5/2 (вихідні п'ятниця та субота);
З 9:00 до 18:00 (не віддалено);
Оплачуване...
Компанія «Кам'яний двір» існує вже понад 15 років і спеціалізується на натуральному камені для інтер'єрного, екстер'єрного та ландшафтного дизайну.
Наша команда має великий досвід у створенні унікальних та естетично...
Вакансія: HR-менеджер
Місія компанії "Профіт Хаб" полягає в розвитку талантів своїх співробітників, тому нам потрібен HR-менеджер, який допоможе нам забезпечити оптимальні умови для професійного та особистісного зростання наших колег.
Обов'язки:
...Дніпро офіс не віддалено #мікрозайми Запрошуєм досвідченого рекрутера, HR-менеджера.
Основні обовʼязки :
- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах
-Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в будь-який час
-...
Вакансія: HR-менеджер
Заробітна плата: 16 000 грн/міс та бонус 2000 грн за кожну людину
Графік роботи: ПН-ПТ, 10:00-17:00
Виплати: Щотижневі
Оплачуване компанією навчання з нуля
Обов'язки:
- Проведення рекрутингових процесів...
Ви
Компанія "VinMoney / Новіков Д.С., ФОП" в зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо в свою команду рекрутера.
Що ви будете робити:
- Активно шукати та привертати таланти на ринку праці;
- Проводити співбесіди з...
Задачі:
Вакансія: HR-менеджер, рекрутер
Місце роботи: м. Дніпро, центральний район.
Компанія: ТОВ "ВКФ МЕТАЛІК"
Опис вакансії:
Компанія "ВКФ МЕТАЛІК" у зв'язку з роширенням штату відділу продажів шукає в...
Вимоги, побажання:
- Комунікабельність
- Охайність
- Пунктуальність
Обов'язки:
-В ваші обов'язки буде входити пошук людей на роботу;
-Вести облік робочого дня;
...«IZIiChar» — це професійна рекрутингова агенція, яка забезпечує компанії новим персоналом від виконавчих посад до вищих ланок у компанії — за доступними цінами. «IZIiChar» — входить до групи інших компаній: «IZIHouse» — елітна...
ОБОВ’ЯЗКИ:
- Публікувати оголошення про поточні вакансії компанії через різні канали комунікації для залучення потенційних кандидатів (онлайн та офлайн) – робота з масовим підбором
- Проводити телефонні та особисті інтерв’ю з потенційними...