ЛОТ 6. Регіональний координатор проєкту в Київській області
Завдання в рамках проєкту: координація проєкту...
ЛОТ 7. Регіональний координатор проєкту в Дніпропетровській області
Завдання в рамках проєкту:...
ЛОТ 8. Регіональний координатор проєкту в Кіровоградській області
Завдання в рамках проєкту: координація...
ЛОТ 9. Експерт з проведення групових супервізій
Завдання в рамках проекту: організація та проведення 8...
СЕКРЕТАР-ПОМІЧНИК ДИРЕКТОРА
Забезпечення життєдіяльності офісу та доручень...
Інспектор з кадрів в виробниче підприємство.
Вміння працювати з великим обсягом різної...
Інспектор з кадрів в виробниче підприємство.
Вміння працювати з великим обсягом різної...
Вимоги, побажання: Досвід роботи в рекрутингу кандидатів, в тому числі без кваліфікації ( мінімум 1 рік)
Для роботи в офісі потрібен
РЕКРУТЕР
...Вимоги, побажання:
ФОП Коваль А.І. займається неспеціалізованим гуртовим збутом харчової і нехарчової лінійки продукції,...
Вимоги:
Главные требование и обязанности- обеспечить рекламу и заполнение хостела: для начала несколько разных...
Требования, пожелания: отсутствие вредных привычек, способность к адекватному общению...
...Обязанности:
Вимоги: вища технічна освіта + управління та адміністрування.
Побажання: навички роботи з ПК,...
Работа HR давно признана не только одной из самых нелегких, но и далеко не самой благодарной работой. Управление персоналом всегда подразумевает нахождение «между двух огней» с одной стороны претворяя в жизнь основные постулаты идей компании, с другой – не забывая и о защищенности ее сотрудников.
Работа в управлении персоналом – удел немногих, поистине избранных и сильных духом личностей. Хороший «кадровик» всегда в цене и именно на таких постах зачастую держится работа огромных корпораций.
Если вы готовы, то работа HR ждет вас на нашем сайте.
Всегда актуальные подобные вакансии работы HR из разных сфер человеческой деятельности вы можете найти среди таких специализаций как:
Интересно, что работа HR во многих случаях становиться отправной точкой, позволяющей успешному кадровику сделать в будущем неплохую карьеру до заместителя начальника, а то и до высшего руководителя. Кому же, как не человеку «от» и «до» знающему коллектив со всеми его сильными и слабыми сторонами, в будущем можно доверить руководство компанией.
Возможно, именно ваших знаний, работа HR ждет в предложениях от ведущих компаний, которые мы регулярно проверяем на актуальность и обновляем на страницах этой рубрики нашего сайта.