Коли ми надсилаємо свої дані, заповнюючи необхідні рядки у резюме, чи відповідаючи на вакансію, мало хто з нас замислюється про те, куди потрапляє ця інформація.
У, часи, коли інтернет-шахрайство росте, Jobs.ua намагається прояснити ситуацію.
По-перше, всі особисті данні, включно з «інфою» з резюме, охороняє Закон України «Про захист персональних даних», відповідальність за порушення якого, вступила у законну силу у червні 2012 року.
Але, існують й деякі нюанси. Наприклад, заповнюючи паперовий варіант згоди на обробку персональних даних, ви, апріорі, маєте отримати корінець, де буде вказано для чого ваші дані використовуються і де будуть зберігатися. Це норма закона й вимагати її від того, кому потрібні ваші дані при вашій згоді, обов’язково.
Набагато складніше відстежити електронний аналог такої згоди, у якому користувач просто «поставив галочку» у необхідному полі. Тому треба бути обережними довіряючи свої данні тільки перевіреним особам та компаніям.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.