RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме
  5. Акценты в резюме

Акценты в резюме

13.02.2008 210
Акценты в резюме

Акценты в резюме

13.02.2008     210
Грамотно составленное резюме не останется без ответного отклика со стороны работодателя. О том, на чем стоит сделать акценты, чтобы как можно быстрее найти работу, рассказывает Наталья Козина, практикующий психолог. Я думаю, никто не будет ставить под сомнение тот факт, что правильно написанное резюме – первый шаг на пути поиска работы. Кроме того, благодаря резюме работодатель составляет первое впечатление о сотруднике. Резюме обычно оценивают по содержанию и внешнему виду. К содержанию относятся опыт работы, образование, личностные сведения. К внешнему виду – отсутствие грамматических и стилистических ошибок, оформление. Что касается содержания, то полное отсутствие данных об образовании заранее создает отрицательное впечатление о кандидате, поэтому не стоит недооценивать важность этого раздела. Не указав точное название учебного заведения, соискатель столкнется с этими вопросами на собеседовании, если его туда пригласят. Ведь кадровики – люди подозрительные, и резюме, вызывающее слишком много вопросов, отправляется прямиком в мусорную корзину. Поэтому, по возможности, следует избавиться от лишних вопросов заранее. А вот указывать средний балл диплома не стоит, особого упоминания заслуживает только красный диплом. В то же время без указания дат обучения не обойтись – в противном случае резюме опять-таки может не рассматриваться. Отсутствие информации о текущем или предыдущих местах работы также настораживает будущего работодателя. Если название должности вызывает вопросы, являясь нестандартным, то в скобках его необходимо разъяснить. Далеко не каждый работодатель знает, что Мистический Советник – это оригинальное название для психолога, принятое в бывшей компании соискателя. Еще раз повторю: чем меньше вопросов вызывает резюме, чем меньше в нем «белых пятен» и пробелов, тем лучше. В целом, прежде чем составлять резюме, необходимо подумать, в чем ваша уникальность и как она может помочь вам в работе. Слишком «личные» данные не стоит афишировать, но и не стоит играть в шпиона, обещая обо всем рассказать при личной встрече. Соотношение деловой и личной информации должно быть ровно таким, чтобы заинтересовать работодателя и заставить его пригласить вас на собеседование. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх