RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера
  5. Формула успеха

Формула успеха

21.03.2008 230
Формула успеха

Формула успеха

21.03.2008     230
Английские ученые совершили поистине сенсационное открытие: им удалось вывести ни много, ни мало – формулу успеха. Взяв за основу принципы теории вероятности, они провели исследование, в котором приняли участие более тысячи человек, считающих себя исключительными везунчиками или, наоборот, патологическими неудачниками. Ученые выяснили, что удача зависит не только от благоприятного стечения обстоятельств, но и от готовности человека ими воспользоваться, то есть от способности обратить ситуацию в свою пользу. В целом, вожделенная формула имеет следующий вид: У=Х+З+С, где У – успех, Х – личностные характеристики, З – здоровье, С – самооценка. В вышеприведенной формуле, пожалуй, наиболее важная переменная – это Х. Ведь на успех значительно влияют такие психологические особенности человека, как умение общаться, психологическая гибкость, чувство юмора и многие другие. Если говорить о «невезучих» людях, то можно выделить ряд качеств, которые в той или иной мере присущи им всем. Например, в силу каких-либо причин они сдаются слишком быстро и не доводят дело до конца. Также в достижении целей эти люди видят главным процесс, а не результат. При перемещении из пункта А в пункт Б «невезучий» человек полностью отдастся процессу преодоления расстояния: будет рассматривать окрестности, восхищаться природой, разговаривать с местными. Самоцелью для него будет дорога, а не достижение пункта Б. Для успешного же человека именно достижение пункта Б наиболее оптимальным способом будет главной задачей. Кроме того, «везунчики» отличаются внимательностью, здравым смыслом, уверенностью в себе и высоким уровнем общего развития. Здравый смысл – способность принимать оптимальные и конкретные решения по поводу повседневных дел, рассмотрев причины того или иного события. Уверенность в себе в данном случае означает не понимание факта собственной неповторимости и недостижимости, а отсутствие страха перед решительными поступками. Также это подразумевает силу воли и способность ставить перед собой четкие цели. Верить ли ученым или пытаться вывести свою формулу успеха – личное дело каждого. Главное – помнить, что везунчиками не рождаются, а становятся благодаря самосовершенствованию и усилиям над собой. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 Февраль, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 Февраль, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 Февраль, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.


↑ Наверх