Вход на сайт
Общая задолженность по заработной плате в АР Крым составляет 48,7 млн.грн, или почти 7% от общей задолженности по Украине. С начала этого года наблюдается увеличение задолженности (за 2 месяца на 9%). Об этом сообщила Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова, выступая перед активом работников социальной сферы Крыма.
Как сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной политики, Л.Денисова обратила внимание на тот факт, что по темпам погашения задолженности автономия занимает 15-е место. Так, задолженность по зарплате на предприятиях государственной формы собственности, которые находятся в сфере управления центральных органов исполнительной власти, - 20,9 млн.грн, что на 2,7 млн.грн (14,7%) больше показателя начала года.
Ранее заместитель Министра труда и социальной политики Виктор Онищук заявил, что на рассмотрении в Кабинете Министров находится законопроект, предусматривающий увеличение ответственности за невыплату зарплаты. В проекте заложены повышенные размеры административного штрафа за невыплату: от 30 до 300 не облагаемых минимумов (510-5100 грн.). На сегодня размер штрафа составляет от 15 до 50 не облагаемых минимумов (255-850 грн.).
Напомним, на 13 февраля задолженность по выплате заработной платы в Крыму составила 44 млн. 398 тыс. грн. С начала года она уменьшилась на 243,7 тыс.грн.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».