Человек с древнейших времен задумывался над проблемой измерения времени, пытаясь синхронизировать свою деятельность согласно биологическим ритмам природы. Первые временные измерители — солнечные и водяные часы — известны с незапамятных времен. Механические — появились в XI веке в Европе. С этого времени возникает и особая профессия — часовых дел мастер.
Первоначально часовые механизмы изготавливались в небольших цехах и мастерских. В эпоху бурного расцвета производства, в XIX веке появляются первые крупные часовые заводы и фабрики. Конвейерный способ позволил превратить часы из дорогой игрушки в помощника для миллионов людей.
Еще каких-то десять лет назад украинские потребители отдавали предпочтение дешевым одноразовым часам. Сегодня ситуация изменилась. Дорогая модель от известного часового бренда стала показателем престижности, атрибутом успеха и состоятельности. А спрос, как известно, рождает предложение. Наряду со знакомыми российскими марками типа «Полет», «Слава», на прилавках магазинов можно найти часы от известных мировых брендов — «Omega», «Oris». Есть различные модели, рассчитанные на любой размер кошелька: относительно недорогие японские «Casio» и престижные швейцарские «Longines». Запущено производство первой украинской марки «Клейнод», которую выпускает Киевский часовой завод.
Так уж исторически сложилось, что на территории нашей страны не было серьезного часового производства. А вот ремонтом этих механизмов занимались с успехом и размахом: при Советском Союзе существовала сеть мастерских от предприятия «Ремточмеханика», которое осуществляло сервисное обслуживание и ремонт часов. К сожалению, в 1990 году оно перепрофилировалось на изготовление ювелирных украшений. Такая резкая смена деятельности уничтожила весь институт государственных часовых мастерских, и высококлассные специалисты были вынуждены либо сменить род деятельности, либо открывать частные мастерские. Это сократило количество пунктов по ремонту часовых механизмов. Если в 1990 году в Киеве в системе «Ремточмеханики» трудилось более 500 человек, то на сегодняшний день, по официальным данным, ремонтом занимается лишь 90 мастерских, в каждой из которых трудится по несколько часовщиков.
Да и в вопросе обучения профессии дела обстоят не лучшим образом: по информации, которую нам предоставил справочный центр Управления профтехобразования Киева, училища, которое ранее занималось подготовкой часовых мастеров для столицы, больше не существует. ПТУ бытового обслуживания, готовящих сейчас мастеров-часовщиков, на Украине всего три: в Симферополе, Полтаве и Харькове.
Может быть, спросите вы, современный рынок не нуждается в таких специалистах? Совсем наоборот! Например, в сервисном центре ТС «Секунда» с удовольствием примут на работу мастера по ремонту часов. В данный момент на этом предприятии трудится 10 мастеров, которые обслуживают три столичных сервисных центра. Средняя зарплата часовщика здесь – $400.
На Киевском часовом заводе работают мастера-сборщики, в задачу которых входит сборка часовых механизмов. Их заработная плата составляет 1000-1700 грн. Мастера, занимающиеся ремонтом и сервисным обслуживанием, в начале своей трудовой деятельности на заводе могут рассчитывать на денежное вознаграждение порядка 1500 грн, дальнейший рост заработной платы зависит от профессионализма и выработки.
Частные мастера буквально завалены работой: в день приходится обслуживать от двадцати до ста клиентов. По словам некоторых из них, к хорошему мастеру выстраиваются очереди, а заработать удается до $600 в месяц.
И только «Ремточмеханике» часовщики не нужны! К сожалению, руководство этого предприятия не захотело пообщаться с нашим корреспондентом, но из неофициальных источников нам стало известно, что в этой фирме сейчас трудится три часовщика, и принимать на работу специалистов этого профиля они не планируют. Уровень их зарплаты остался для нас тайной.
Ловкость рук и
немного мастерства
Сегодня специалисты, имеющие квалификацию часовщика, востребованы в сервисных центрах и на часовых заводах. Дорогие часы нуждаются в качественном ремонте, поэтому собственная часовая мастерская — дело довольно перспективное.
Существует в этом сегменте и специализация: одни ремонтируют электронные и кварцевые часы, другие — профи в починке механических. Высший пилотаж — обе квалификации, но таких специалистов очень мало.
Мастер по ремонту электронных часов должен знать принцип работы этих механизмов и методы выявления
неисправностей отдельных элементов. Должен уметь пользоваться измерительными
приборами для проверки элементов питания, разбираться в основах электро- и
радиотехники. Часовщик-«электронщик» занимается регулировкой и сборкой наручных
и настольных кварцевых, ремонтом и регулировкой генератора, выявлением и
устранением неисправностей в электрических схемах.
Занимающийся ремонтом «механики»,
знает последовательности операций разборки и сборки настольных, напольных и
наручных механических часов, причинах, вызывающих нарушение их хода. При
необходимости, произведет и токарные операции. Высококлассному специалисту под
силу и индивидуальный ремонт и регулировка механических часов любого калибра и
марки, изготовление и замена изношенных деталей часового механизма, сборка
сложных узлов, замена часовых камней, уравновешение часового баланса,
регулировка хода.
Одними из главных качеств, необходимых для успешного часовщика, является усидчивость и внимательность. Поскольку работа требует не только острого зрения, но и точности движений, важна хорошая координация, «твердая рука».
Обучение без мучения
Если вы с детства любили копаться в папиных часах и запросто чинили любимый дедушкин будильник, значит, вам дорога в часовщики!
Поскольку государство сократило возможности приобретения этой профессии в профтехучилище, рассмотрим альтернативные варианты.
Первый вариант: обратиться на часовой завод, который готовит кадры для своего производства. Если благополучно пройдете конкурсный отбор, вас бесплатно обучат профессии мастера-сборщика. Процесс обучения займет три месяца. После него вы освоите основные приемы сборки часовых механизмов из отдельных комплектующих в единое целое. Если не захотите останавливаться на достигнутом и хорошо себя зарекомендуете, вам предложат пройти еще одно обучение в стенах родного завода и стать часовым мастером. Эта должность требует более высокой квалификации, нежели сборщик, поэтому обучение займет минимум год. Без отрыва от производства.
— Время от времени, при необходимости, мы производим набор на позиции мастер-сборщик и часовой мастер, — рассказывает Барсуков Анатолий Михайлович, технический директор Киевского часового завода. — Даем объявления в СМИ, в частности, публикуем в еженедельнике «Пропоную Роботу». Отбор у нас очень строгий. Претендент заполняет анкету, где указывает состояние здоровья, наличие вредных привычек. Людей, любящих выпить, отсеиваем сразу. Ведь у мастера не должны трястись руки.
Существует и еще один путь в профессию. Можно стать учеником мастера-частника, который обучит вас азам ремесла. Важно не ошибиться в личности учителя: соберите отзывы об этом мастере, его профессионализме и умении общаться с клиентами. Старайтесь найти такого, которому нужен помощник, и тогда в качестве подмастерья будете получать не только знания, но и небольшую зарплату.
Став профессионалом, а на это уйдет не менее полутора лет, сможете открыть собственную мастерскую и начнете «обрастать» клиентами. По словам специалистов, хороший часовой мастер востребован во все времена.
— Часовщик не может стоять на месте, он должен постоянно развиваться, — считает Анатолий Михайлович. — Остановка в профессиональном уровне недопустима. Ведь часов очень много, они все очень разные, часовой мастер обязан разбираться во всех.
Если же, проработав определенное время на ниве ремонта и изготовления часов, решите изменить профиль деятельности, ваши знания и опыт не пропадут даром. В связи с активным продвижением на отечественном рынке западных брендов, дистрибьюторы часовых фирм всегда будут рады менеджеру по продажам, который знает часовое дело: ведь такому легче понять специфику рынка. В Интернете и на страницах печатных изданий можно найти подобные предложения. Средняя зарплата, которую предлагают — $600, причем, опыт в продаже необязателен.
Все часовщики, с которыми нам довелось побеседовать, уверены, что настоящий мастер вкладывает в свою работу частичку души. И много труда.
Это интересно
Некая компания
объявила о намерении выпустить в продажу часы со встроенным индикатором
содержания алкоголя в выдыхаемом воздухе. Владельцу стоит только дыхнуть на
циферблат, и на табло высветятся данные по содержанию алкоголя в крови от 0,2
до 1,5%. Дизайн продуман таким образом, чтобы о тайном приспособлении-тестере
знал только их владелец.
Кстати…
За рубежом обучение профессии часовщика организовано на
базе соответствующих отделений колледжей и университетов (направление
Watchmaking and Watch Repair в США и Technical Horology в Великобритании) или в
специализированных школах (Uhrmacherschule в Швейцарии). Стандарты качества в
этой области контролируют профессиональные ассоциации – American
Watchmakers-Clockmakers Institute (AWI) в США, British Horological Institute
(BHI) в Великобритании. Но, пожалуй, наибольшим авторитетом пользуется
Watchmakers Of Switzerland Training and Educational Program (WOSTEP) – Институт
обучения и повышения квалификации часовщиков в Невшателе, созданный в 1966 году
при участии Ассоциации швейцарских производителей часов (Federation of Swiss
Watch Manufacturers). Аккредитацию имеют 16 учебных заведений в США,
Великобритании, Франции, Японии и других странах.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.