Начальник отдела экстренной медицинской помощи и
медицины катастроф Минздрава Михаил
Стрельников сообщил, что зарплата
медиков скорой медицинской помощи увеличится на 40%.
По его словам, 20% будут начислять за интенсивность работы, 20% - за стаж. "Если медик
получает 2 или 2,5 тысячи, добавляйте к ним еще 40%, вы получите сумму
зарплаты. Выплаты в разы повысить невозможно, мы ограничены бюджетом. Насколько государство имеет бюджет, настолько
оно платит", - отметил Стрельников.
Он также отметил, что в отрасли экстренной медицинской помощи есть и кадровые проблемы. "Это процесс
сложный, поскольку подготовка
врача в ВУЗе - 6 лет. Есть процедура государственного заказа. Например,
Луганская область готовит для себя работников за счет заказов за местные
средства. Они заключают договор с медицинским университетом и готовят для
потребностей скорой медицинской помощи соответствующих специалистов", - сказал
Стрельников, подчеркнув, что подобные изменения будут происходить и на общегосударственном
уровне.
"Недавно вышел закон о государственном
заказе, где учтены потребности в обеспечении фельдшерами по медицине
неотложных состояний, диспетчеров. Однако практически за один год эти вопросы
не решатся", - отметил он.
Читайте также:
««Скорую помощь» полностью
обеспечат медикаментами, закупят автомобили, повысят зарплату - Раиса
Богатырева»
«Зарплата военного
контрактника будет около 6 тыс. грн»
«Зарплата учителей сильно
занижена, - экс-министр образования С. Николаенко»
«О том как народ может влиять
на зарплату»
«Как правильно оплачивать
учебный отпуск»
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.