Вход на сайт
Государственная налоговая служба продлила мораторий на проверки малого бизнеса до конца июня.
Об этом говорится в сообщении пресс-службы Налоговой.
"Государственная налоговая служба продлит мораторий на проверки малого бизнеса. Малых предпринимателей не будут тревожить не только в первом, но и во втором квартале 2012 года", - сказано в нем.
Ведомство отмечает, что действующий мораторий выполняется в полной мере.
"Ни один инспектор или налоговый милиционер не посетил ни одного рынка или другое место, где работают предприниматели", - говорится в сообщении.
Пресс-служба отмечает, что план на первый квартал предусматривает проверки только 2 тыс. предприятий.
Ранее Налоговая ввела мораторий на проверки малого бизнеса на время 1 квартала 2012 года.
Напомним, Государственная налоговая служба возместила 380 украинским компаниям - субъектам малого и среднего бизнеса (с остатками невозмещенного налога на добавленную стоимость до 1 млн гривен) НДС на общую сумму 126 млн гривен в январе.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.