RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины
  5. Мертвый сезон на рынке вакансий

Мертвый сезон на рынке вакансий

3.07.2007 203
Мертвый сезон на рынке вакансий

Мертвый сезон на рынке вакансий

3.07.2007     203
Когда лучше всего искать работу? Тем, кто предпринимал активные попытки трудоустройства, этот вопрос не покажется праздным. Известно, что существуют сезонные пики и спады кадровой востребованности на рынке труда. Работники различных агентств не раз замечали, что соискатель с блестяще составленным резюме, имеющий опыт работы, может подолгу искать себе подходящее место в декабре-январе. В то время как в летне-осенний период претенденты без особых заслуг и профессиональных достижений легко достигают позитивного результата, находят неплохую работу. Интерес работодателей к обновлению и набору персонала начинает возрастать в апреле-мае, пик его приходится на сентябрь-октябрь, а к декабрю наблюдается стойкое его снижение. Помимо причин сезонного характера, существуют и другие особенности подходящего периода для поиска работы. Праздничных и выходных дней в календаре много. Особенно примечательны праздники, плавно сменяющие друг друга. К примеру, в первой половине мая предприятия если и работают, то через день. Этот период времени лучше посвятить другим делам, на время взяв тайм-аут в поисках. Еще сложнее соискателю действовать в зимний период. Отослав резюме под Новый год, можно дожидаться ответа (с учетом всех новогодних и рождественских праздников) целый месяц, а то и дольше. Скорее всего, конец декабря – начало января будет самым неблагоприятным временем для поиска работы. Конкурировать с этим периодом может разве что весеннее затишье: конец апреля – середина мая. Но все это среднестатистические данные, полученные путем опросов и наблюдений. На деле всегда существуют исключения. Возможно, соискателя обещали взять в штат и к Новому году как раз утрясли все организационные вопросы. Или, допустим, к лету администрация задумалась об открытии летних кафе и набирает в штат новых сотрудников. Поэтому в конце апреля можно получить предложение поработать в качестве официанта на открытых летних площадках. Словом, мертвый сезон на открытые вакансии – понятие относительное и верное лишь отчасти. Свой шанс найти работу можно реализовать и в этот, казалось бы, не самый благоприятный период. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 Ноябрь, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.


↑ Наверх