Вход на сайт
Украинское правительство осуществляет последовательные шаги по приближению минимальной зарплаты до прожиточного минимума. Об этом заявила первый заместитель министра труда и социальной политики Лидия Дроздова во время выступления на 39-й сессии Комитета ООН по экономическим, социальным и культурным правам.
Она отметила, что украинское государство регулирует размер оплаты труда работников предприятий всех форм собственности путем установления минимальной заработной платы и осуществляет последовательную политику относительно повышения ее размера.
- Если в 2005 году, - отметила Лидия Дроздова, - размер минимальной заработной платы составил 73 процента прожиточного минимума для работоспособного лица, в 2006 - 79, то на конец нынешнего года это соотношение будет составлять 81 процент.
Первый заместитель министра отметила, что с 1 января 2009 года размер минимальной заработной платы должен равняться прожиточному минимуму, сообщила «Хрещатику» пресс-служба Минпраци.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.