RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Работа студентам
  5. Начать работать смолоду

Начать работать смолоду

29.11.2007 659
Начать работать смолоду

Начать работать смолоду

29.11.2007     659
Говорят, что студентам найти работу совсем непросто. Однако это не совсем так: главное – знать, чего хочешь. Сейчас студенты становятся все более и более амбициозными. К тому же во время обучения они имеют возможность попробовать применить себя в различных компаниях и начать строить карьеру курса с третьего, если не со второго. Кроме того, есть еще одна причина, по которой все больше студентов работает во время обучения – желание быть финансово независимым. Первый вариант работы во время студенчества подходит тем, кто четко определился, в какой сфере или компании он хотел бы работать. Поэтому желание начать работать еще во время обучения для вас является стартом в карьере, позволяющим после окончания вуза получить заметное преимущество по сравнению со сверстниками. Здесь, конечно, все зависит от сферы. В сфере информационных технологий устроиться на неполный день в качестве программиста, web-дизайнера, системного администратора, администратора баз данных студенту достаточно легко. К тому же очень многие компании напрямую выходят на вуз и факультеты, где размещают информацию о текущих вакансиях. Тем, кто решил связать свое будущее с лингвистическими науками и иностранными языками, всегда можно устроиться переводчиком на неполный день даже в крупную компанию. В таком случае оплата также производится в зависимости от количества сделанных переводов. В других сферах все немного сложнее, редко когда предлагается работа для студентов на неполный день. Исключение составляет, пожалуй, еще сфера журналистики, когда есть возможность устроиться на работу в издательский дом и писать материалы. В данном случае работа, естественно, является сдельной, то есть оплачиваются написанные статьи. Студентам предлагается также работа корреспондентами, которые собирают определенную информацию для статей. Например, если это издание, посвященное досугу и развлечениям, то корреспонденты узнают о последних новостях кино, театра. Те, кто учится на психолога, могут устроиться стажерами в кадровое агентство и осуществлять нелегкий процесс ресечинга – отсмотр резюме, прозвон кандидатов и так далее. Зато через несколько лет подобный ход даст свои плоды: студент станет полноценным рекрутером, консультантом, HR-экспертом гораздо раньше своих однокашников. Тем, кому интересно применять психологию в экономике, маркетинге, можно посоветовать устроиться в маркетинговую компанию, проводящую различные исследования. Позиции, предлагаемые студентам: интервьюеры, операторы баз данных, наблюдатели и т. д. Зарплаты зависят от позиции – в каком-то случае есть постоянный месячный оклад, например, у операторов, в другом случае она сдельная, то есть сотруднику платят за количество собранных анкет, проведенных интервью и т. д. В сфере страхования студентам также открыта дорога на позиции страховых агентов. Конечно, это нелегкая работа, поскольку здесь все зависит от умения убеждать людей и искать новых клиентов, однако для тех, кто видит в себе потенциал в сфере продаж, есть возможность, во-первых, много заработать и, во-вторых, сориентироваться на рынке страхования (побывать на курсах страхования). В административной сфере можно устроиться секретарем, офис-менеджером, секретарем на ресепшн. Очень часто даже крупные западные компании предлагают подобные вакансии на половину дня, хотя преимущество, естественно, у тех, кто обучается на вечернем отделении. Существует еще большое количество предложений работы для студентов, стремящихся работать в крупных западных компаниях в сфере маркетинга, экономики, финансов. Все они, помимо опыта и финансовой независимости, дают возможность попасть в кадровый резерв компании, то есть прийти туда после получения диплома. Второй вариант круга вакансий для тех, кому нужна временная работа. Тем, кто не знает чего хочет, но при этом таки хочет работать, отлично подойдут временные позиции. Это курьеры, промоутеры, расклейщики объявлений и разносчики флаеров. Во время политических кампаний всегда можно поработать сборщиком подписей. Тот, кто любит общаться с людьми и чувствует в себе силы делать это постоянно, обычно устраивается официантом в фастфуды. График там предлагается гибкий, есть возможность совмещать трудовую деятельность с учебой.
Самые популярные студенческие профессии
1 Промоутер
2 Официант
3 Курьер
4 Расклейщик объявлений
5 Сотрудник ресепшн
6 Страховой агент
7 Менеджер по продаже
8 Офис-менеджер
9 Ассистент руководителя
10 Программист
Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх